BES’te artan talep nitelikli eleman ihtiyacı yaratıyor
BES’e talep gün geçtikçe artsa da 40 milyon potansiyel kişiden yalnızca 3.7 milyon kişinin sisteme girdiğini belirten ING Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı İhsan Çevik, BES’in özelliklerini ve avantajlarını topluma yeteri kadar anlatacak nitelikli elemanlara ihtiyaç olduğunu kaydetti.
BİREYSEL Emeklilik Sistemi (BES), haziran sonu itibarıyla 3.7 milyon katılımcı rakamına ve 23.2 milyar lira fon büyüklüğüne ulaştı. 1 Ocak-30 Haziran döneminde sisteme 600 bin yeni katılımcının girmesi, BES’in kısa sürede çok önemli bir ivme yakaladığını gösteriyor. Konuyla ilgili konuşan ING Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı İhsan Çevik, Türkiye’de insanların gerek bankalara gerekse sigorta acentelerine başvurarak kendileri için BES teklifi almaya başladıklarını söyledi. Bu gelişmelerin sigorta camiası için çok önemli olduğunu belirten Çevik “Türkiye’de sigorta acenteleri, bankalar ve finansal kurumlar olmak üzere toplam 17 bin acente BES satıyor. Şu anda BES’e girebilecek toplam 40 milyon potansiyel kişiden yalnızca 3.7 milyon kişi BES’e giriş yaptı” dedi. Böylesine bir potansiyel varken ancak çok küçük bir kısmına ulaşılmasındaki temel nedenin BES’in özelliklerini ve avantajlarını topluma yeteri kadar anlatamamak olduğunu söyleyen Çevik, bu sorunun aşılması için sektörün nitelikli ve kalifiye elemanlara ihtiyacı olduğunu belirtti.
‘17 BİN ACENTE ELEMAN ARIYOR’
17 bin acentenin eleman aradığını, bu durumun da Türkiye’deki işsizlik sorununun bir kısmına çözüm olabileceğini kaydeden Çevik, sigortacılık sektöründeki ücretlerin diğer sektörlerden daha az olmadığına vurgu yaparak “Asgari ücretlerin üzerinde maaş alınıyor ve prim sistemiyle kişiler kendi kazançlarını oluşturabiliyorlar” diye konuştu.
