''Çalýþma izni'' kriterleri güncellendi! Bugünden itibaren yürürlüðe girdi

Bakanlýktan yapýlan yazýlý açýklamada, çalýþma izni baþvurularýnýn uluslararasý iþgücü politikasýna göre deðerlendirildiði, bu politika uyarýnca Türkiye'nin ihtiyaç duyduðu iþgücünün öncelikle yerli iþgücünden karþýlanmasý, bunun mümkün olmamasý halinde uluslararasý iþgücünün tamamlayýcý etkisinden faydalanýlmasýnýn esas olduðu belirtildi.

Bunun, Türkiye'nin kalkýnmasý ve küresel rekabette geri kalmamasý için bir gereklilik olduðu vurgulanan açýklamada, eðitim, mesleki deneyim, bilim ve teknolojiye katký, yatýrým, ihracat veya istihdam düzeyi gibi özellikleri itibarýyla nitelikli iþgücü ya da yatýrýmcý olarak deðerlendirilen yabancýlarýn ülkeye kazandýrýlmasý ve bu kiþilerin saðlayacaðý katma deðerin Türkiye'nin kalkýnmasý açýsýndan önem taþýdýðýna dikkat çekildi.

Açýklamada, bu kapsamda, uluslararasý iþ gücü hareketlerinin yönetiminin, belirli alanlarda kolaylaþtýrýcý, belirli alanlarda ise koruyucu tedbirler alýnmasý yoluyla ideal bir dengede yürütülmesinin ülke menfaatlerinin bir gereði olduðu dile getirildi.

- GÜNCELLENEN KRÝTERLER BUGÜNDEN ÝTÝBAREN YÜRÜRLÜÐE GÝRDÝ

Küresel, bölgesel ve ulusal çapta yaþanan muhtelif geliþmeler doðrultusunda Türkiye'nin küresel arenadaki konumunun yaný sýra iþ gücü piyasasýnýn dinamikleri ve ihtiyaçlarýnýn da zaman içerisinde deðiþtiðine iþaret edilen açýklamada, þunlar kaydedildi:

"Bu kapsamda baþta 12. Kalkýnma Planý olmak üzere üst politika belgelerinde çizilen çerçeve, sektör/meslek/iþ temelinde yapýlan analizler, sektör temsilcilerinin talepleri, ilgili kamu kurum ve kuruluþlarýnýn görüþleri, idari kayýt ve veriler ile benzeri hususlar dikkate alýnarak ihtiyaçlar doðrultusunda; nitelikli yatýrýmcý ve iþ gücünün ülkemize çekilmesi, yerli iþ gücü arzýnýn sýnýrlý kalmasý sebebiyle ihtiyacýn karþýlanamadýðý alanlarda yabancý iþ gücünden tamamlayýcý mahiyette faydalanýlmasý, yerli iþ gücüyle ihtiyacý karþýlanabilen sektör/meslek/iþler bakýmýndan da koruyucu tedbirler alýnmasý ve kayýtlý istihdamýn artýrýlmasý amaçlarýyla çalýþma izni deðerlendirme kriterleri güncellenmiþtir.

Uluslararasý Ýþgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliði'nin 22'nci maddesi gereðince güncellenen 'Çalýþma Ýzni Deðerlendirme Kriterleri' 1 Ekim tarihi itibarýyla yürürlüðe girmiþtir. Yapýlan yeni düzenleme kapsamýnda; genel deðerlendirme kriterleri olarak da bilinen 'istihdam', 'ücret' ve 'mali yeterlilik' kriterleri güncellenmiþ, muhtelif sektör/meslek/iþler için gerekli koþullar ve kriterler düzenlenmiþ ve genel deðerlendirme kriterlerinden istisna tutulacaklar belirlenmiþtir."