PTT, KPSS þartý aranmadan alacaðý 55 bin personel alýmý için yeni geliþmeler yaþanýyor. PTT memur istihdamýnýn saðlanacaðý kadro daðýlýmý ve genel þartlar da belli oldu. 

MEMUR ALIMI ÝÇÝN TIKLAYINIZ                                                                                       

 

PTT PERSONEL ALIMI HANGÝ ALANLARDA YAPILACAK?

PTT Genel Müdürü Kenan Bozgeyik yeni açýklamalarda bulundu. Dünyanýn en büyük 10 posta operatörü arasýna görmek için çalýþmaya devam ettiklerini söyledi.

Son iki yýlda bunun için ciddi adýmlar attýklarýný ve atmaya devam edeceklerini belirtti. Yatýrýmlar ve hizmetleri çeþitliliði artacak. Bu kapsamdaki 2019 yýlý içinde posta, kargo, lojistik ve e-ticaret alanlarýnda çalýþmalar yapýlacak.

PTT'nin þu ana kadar 40 bin çalýþaný bulunuyordu. 2018 yýlýnda 60 binlik açýk mevcuttu. Yine 2018'de yapýlan 5 bin personel alýmý ile PTT çalýþan sayýsý 45 bine ulaþtý. 2023 yýlýna kadar ihtiyaç doðrultusunda peyderpey alým yapýlmaya devam edecek.

55 bin alým da yapýlýnca PTT, 60 bin personel açýðýný tamamlamýþ olacak.Bu tabloda alým yapýlacak sayý 5 bin gibi görünse de Afyon toplantýsýnda yeni bir açýklama geldi. 2023 yýlýna kadar 5 bin personel emekli olacak. Yani 2019 itibariyle PTT'ye 60 bin personel alýnacak.

PTT ÝÇÝN 55 BÝN PERSONEL ALINACAK

PTT'nin þu ana kadar 40 bin çalýþaný bulunuyordu. 2018 yýlýnda 60 binlik açýk mevcuttu. Yine 2018'de yapýlan 5 bin personel alýmý ile PTT çalýþan sayýsý 45 bine ulaþtý. 2023 yýlýna kadar ihtiyaç doðrultusunda peyderpey alým yapýlmaya devam edecek. 55 bin alým da yapýlýnca PTT, 60 bin personel açýðýný tamamlamýþ olacak. Bu tabloda alým yapýlacak sayý 5 bin gibi görünse de Afyon toplantýsýnda yeni bir açýklama geldi. 2023 yýlýna kadar 5 bin personel emekli olacak. Yani 2019 itibariyle PTT'ye 60 bin personel alýnacak.

PTT personel alýmýna iliþkin resmi bi yazý yayýmlandý ve yayýmlanan yazýda PTT personel alýmý hakkýnda bir deðerlendirmelerde bulunuldu. Bu baðlamda 2019 yýlýnda personel alýmý yapýlacaðý ifade edildi. Konu ile ilgili olarak Posta ve Telgraf Teþkilatý Genel Müdürlüðünün kurum idari kurulu 2018 Ekim ayý toplantý raporu yayýmlandý. "2018/1 Personel alýmý sýnav sonucu taþeron, giþe, büro görevlisi, daðýtýcý ve teknik personel unvanlarýnda alýma çýkarýlan 5000 sayýsýnýn doldurulamamasý" talebine yer verildi.

60 BÝN AÇIK VAR

PTT'nin þu ana kadar 40 bin çalýþaný bulunuyordu. 2018 yýlýnda 60 binlik açýk mevcuttu. Yine 2018'de yapýlan 5 bin personel alýmý ile PTT çalýþan sayýsý 45 bine ulaþtý.

2023 yýlýna kadar ihtiyaç doðrultusunda peyderpey alým yapýlmaya devam edecek. 55 bin alým da yapýlýnca PTT, 60 bin personel açýðýný tamamlamýþ olacak. Bu tabloda alým yapýlacak sayý 5 bin gibi görünse de Afyon toplantýsýnda yeni bir açýklama geldi. 2023 yýlýna kadar 5 bin personel emekli olacak. Yani 2019 itibariyle PTT'ye 60 bin personel alýnacak.

PTT personel alýmýna iliþkin resmi bi yazý yayýmlandý ve yayýmlanan yazýda PTT personel alýmý hakkýnda bir deðerlendirmelerde bulunuldu. Bu baðlamda 2019 yýlýnda personel alýmý yapýlacaðý ifade edildi.

Konu ile ilgili olarak Posta ve Telgraf Teþkilatý Genel Müdürlüðünün kurum idari kurulu 2018 Ekim ayý toplantý raporu yayýmlandý. "2018/1 Personel alýmý sýnav sonucu taþeron, giþe, büro görevlisi, daðýtýcý ve teknik personel unvanlarýnda alýma çýkarýlan 5000 sayýsýnýn doldurulamamasý" talebine yer verildi.

"2018/1 5000 personel alýmýnda iliþkin yapýlan sýnav sonucunda þirket bünyesinden müracaat eden taþeron firma elemanlarýnýn müracaat ettikleri unvanlar da yazýlý sýnavýn zor olmasý nedeniyle kazanamadýklarý dolayýsýyla alým yapýlacak unvanlarýn boþ kaldýðý anlaþýlmaktadýr.

Bu itibarla; PTT AÞ bünyesinde personel eksikliðinden kaynaklanan sorun ve problemlerin çözülmesi bakýmýndan 2018/1 alým sonucunda 5000 personel alýmýndan eksik kalan ve doldurulamayan unvanlarýn tamamlanmasýný teminen en kýsa sürede alým yapýlmasýný talep ediyoruz" denildi.

PTT PERSONEL ALIMI BAÞVURU SÜRECÝ

2018 yýlýnýn Haziran ayý içerisinde kurulan PTTPAL tarafýndan her türlü para, kýymetli maden ve kýymetli evrak taþýma, iþleme ve saklama, ATM ikmal, bakým, izleme, nakit yönetimi, gece kasasý hizmetleri ve fiziki güvenlik hizmetleri verilecektir. Ayrýca þirket tarafýndan yýl sonuna kadar 6 nakit merkezi kurulacaktýr. Bu nakit merkezleri Ýstanbul, Ankara, Ýzmir, Bursa, Kocaeli ve Adana illerinde kurulacaktýr. PTT personel alýmýna iliþkin kýlavuzda yayýmlandý. Yayýmlanan kýlavuzda adaylarda aranan þartlar belirtildi. Buna göre adaylarda þu þartlara aranmaktadýr:

PTTPAL NAKÝT MERKEZLERÝ NERELERDE KURULACAK?

Haziran ayýnda kurulan PTTPAL tarafýndan her türlü para, kýymetli maden ve kýymetli evrak taþýma, iþleme ve saklama, ATM ikmal, bakým, izleme, nakit yönetimi, gece kasasý hizmetleri ve fiziki güvenlik hizmetleri verilecektir. Ayrýca þirket tarafýndan yýl sonuna kadar 6 nakit merkezi kurulacaktýr. Bu nakit merkezleri Ýstanbul, Ankara, Ýzmir, Bursa, Kocaeli ve Adana illerinde kurulacaktýr. PTTPAL tarafýndan gelecek yýl 40 þube, 360 zýrhlý araç ve bin 100 personelle ülke çapýnda PTT merkez, þube ve ATM'lerine hizmet vermeyi ve Merkez Bankasý ile yapýlan protokol doðrultusunda 24 merkezde madeni para konsinye depolarýný iþletmek amaçlanmaktadýr.

PTT PERSONEL ALIMI BAÞVURU NASIL YAPILIR? 2019

Bakan Ulaþtýrma, Denizcilik ve Haberleþme Bakaný Ahmet Arslan tarafýndan verilen sýnavýn baþvurularý www.ptt.gov.tr ve //ik.ptt.gov.tr internet adreslerinden yapýlacak. Adaylar ilan edilen pozisyonlar için yapýlacak yazýlý sýnavlardan yalnýzca birine baþvurabilecek. Yazýlý sýnavlar Ýstanbul, Ankara, Ýzmir, Bursa, Adana, Antalya, Samsun, Van, Gaziantep, Diyarbakýr, Trabzon, Eskiþehir, Kocaeli, Kayseri, Konya, Malatya, Erzurum olmak üzere 17 farklý merkezde gerçekleþtirilecek. Sözlü sýnava, yazýlý sýnav puaný esas alýnarak en yüksek puandan baþlamak üzere ilan edilen pozisyon sayýsýnýn üç katý aday çaðrýlacak. Ýlan edilen pozisyon sayýsý kadar asil ve yedek aday belirlenecek. Ücretin 60 lira olduðu sýnavý kazananlarýn kadrosu, idari hizmet sözleþmeli olarak yapýlacak.

PTT PERSONEL ALIMI BAÞVURU ÞARTLARI NELERDÝR?

a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayýlý Türk Vatandaþlýðý Kanununun 28 inci maddesi kapsamýnda yer alanlar ile PTT’nin yurtdýþýndaki iþyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaþý olmak.

b) On sekiz yaþýný tamamlamýþ ve otuz beþ yaþýndan gün almamýþ olmak.

NOT: 14/05/1984 tarihi ve bu tarihten sonra doðanlar müracaat edebilecektir.

c) Kamu haklarýndan yasaklý bulunmamak.

ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayýlý Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiþ olsa bile; kasten iþlenen bir suçtan dolayý altý ay veya daha fazla süreyle hapis cezasýna ya da affa uðramýþ olsa bile devletin güvenliðine karþý suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin iþleyiþine karþý suçlar, zimmet, irtikap, rüþvet, hýrsýzlýk, dolandýrýcýlýk, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karýþtýrma, edimin ifasýna fesat karýþtýrma, suçtan kaynaklanan malvarlýðý deðerlerini aklama veya kaçakçýlýk suçlarýndan mahkûm olmamak.

d) Fuhuþ, cinsel saldýrýda bulunma, çocuklarýn cinsel istismarý, zorla fuhuþa sevk etme, cinsel dokunulmazlýða karþý suçlar, cinsel saldýrý, cinsel taciz, uyuþturucu veya uyarýcý madde imal ve ticareti, suç iþlemek amacýyla örgüt kurma, tefecilik suçlarýndan ceza almamýþ olmak,

e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çaðýna gelmemiþ olmak veya askerlik çaðýna gelmiþ ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmýþ veya erteletmiþ olmak.

f) Yurtiçinde ve yurtdýþýnda devamlý görev yapmasýna engel olabilecek beden veya akýl hastalýðý bulunmadýðýný resmi saðlýk kurulu raporu ile belgelemek.

g) Baþka kuruluþlara karþý mecburi hizmet yükümlülüðü bulunmamak

ð) Atanacaðý pozisyon için bu ilanda belirtilen öðrenim þartýna haiz olmak. (21/05/2018 tarihinde veya önceki bir tarihte mezun olmak).

h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluþundan emekli olmamak.

ý) Daha önce çalýþtýklarý kamu kurum veya kuruluþlarýndan disiplin cezasý ile iþten çýkarýlmýþ olmamak.

i) Güvenlik soruþturmasý ve arþiv araþtýrmasý sonucunda sakýnca bulunmamýþ olmak.

j) Yapýlacak “yazýlý ve/veya sözlü sýnavda” baþarýlý olmak.

ÖZEL ÞARTLAR

1)Adaylar; Avukat, Mimar, Mühendis, Tekniker, Giþe ve Büro Görevlisi ile Postacý pozisyonlarýna baþvuru tarihi itibari ile MERNÝS adresinin bulunduðu Ýl’e baþvuru yapabileceklerdir. Birden fazla Ýl’e yapýlan baþvurular geçersiz sayýlacaktýr. PTT Uzman Yardýmcýsý pozisyonlarý için ikamet (mernis) þartý aranmayacaktýr.

2)Yazýlý ve/veya sözlü sýnav sonucunda atanmaya hak kazanan adaylarýn atama iþlemlerine, yazýlý ve/veya sözlü sýnav sonucunun ilan edildiði tarihten itibaren Þirketimizin ihtiyaçlarý doðrultusunda belirli dönemler halinde en geç 1 (bir) yýl içinde baþlanýlacaktýr.

3)Yazýlý sýnav sonucunda müþteri iliþkilerinin ön planda olduðu Giþe ve Büro Görevlisi ile Postacý pozisyonlarýna atanmaya hak kazanan adaylara uygun Psikometrik Ýnceleme yaptýrýlacak ve sonucuna göre atamalarý yapýlabilecektir. Ancak belirtilen testi yaptýrmayan adaylarýn atamalarý yapýlmayacaktýr.

4)Þirketimizde görev yapan personelden personel alýmý genel ve özel þartlarý taþýyanlar görev yaptýðý unvan dýþýnda diðer unvanlar için baþvuru yapabilecektir. Ayný unvana baþvuru yapanlar yazýlý ve/veya sözlü sýnav sonucunda baþarýlý olsa dahi baþvurusu geçersiz sayýlacaktýr.

a)Avukat pozisyonuna baþvurabilmek için

1) Hukuk fakültesi mezunu olmak, (Ek-2)

2) Avukatlýk ruhsatýný almýþ olmak,

3) Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezi (ÖSYM) tarafýndan yapýlan yabancý dil sýnavýnýn Ýngilizce, Almanca veya Fransýzca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDÝL Sýnavý 2016,2017 veya 2018) asgari 60 (Altmýþ) puana veya dil yeterliliði bakýmýndan YDS denkliði kabul edilen ve uluslararasý geçerliliði bulunan baþka bir belgeye sahip olmak.

b)Mimar pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)Fakültelerin Mimarlýk, Ýç Mimari, Ýç Mimarlýk, Ýç Mimari ve Çevre Tasarýmý ile Ýç Mimarlýk ve Çevre Tasarýmý bölümlerinden mezun olmak,(Ek-2)

2)Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezi (ÖSYM) tarafýndan yapýlan yabancý dil sýnavýnýn Ýngilizce, Almanca veya Fransýzca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDÝL Sýnavý 2016,2017 veya 2018) asgari 60 (Altmýþ) puana veya dil yeterliliði bakýmýndan YDS denkliði kabul edilen ve uluslararasý geçerliliði bulunan baþka bir belgeye sahip olmak.

c)Mühendis pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)Fakültelerin (Ek-2) listede belirtilen mühendislik bölümlerinden mezun olmak,

2)Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezi (ÖSYM) tarafýndan yapýlan yabancý dil sýnavýnýn Ýngilizce, Almanca veya Fransýzca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDÝL Sýnavý 2016,2017 veya 2018) asgari 60 (Altmýþ) puana veya dil yeterliliði bakýmýndan YDS denkliði kabul edilen ve uluslararasý geçerliliði bulunan baþka bir belgeye sahip olmak.

d)PTT Uzman Yardýmcýsý pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)Fakültelerin (Ek-2) listede belirtilen bölümlerden mezun olmak,

2)Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezi (ÖSYM) tarafýndan yapýlan yabancý dil sýnavýnýn Ýngilizce, Almanca veya Fransýzca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDÝL Sýnavý 2016,2017 veya 2018) asgari 70 (Yetmiþ) puana veya dil yeterliliði bakýmýndan YDS denkliði kabul edilen ve uluslararasý geçerliliði bulunan baþka bir belgeye sahip olmak.

e)PTT Uzman Yardýmcýsý (Hukuk) pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)Hukuk Fakültesi mezunu olmak, (Ek-2)

2)Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezi (ÖSYM) tarafýndan yapýlan yabancý dil sýnavýnýn Ýngilizce, Almanca veya Fransýzca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDÝL Sýnavý 2016,2017 veya 2018) asgari 70 (Yetmiþ) puana veya dil yeterliliði bakýmýndan YDS denkliði kabul edilen ve uluslararasý geçerliliði bulunan baþka bir belgeye sahip olmak.

f)PTT Uzman Yardýmcýsý (Mütercim-Tercümanlýk) pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)Fakültelerin (Ek-2) listede belirtilen bölümlerden mezun olmak,

2)Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezi (ÖSYM) tarafýndan yapýlan yabancý dil sýnavýnýn Ýngilizce, Almanca, Fransýzca, Arapça, Çince (Mandarin),Rusça veya Ýspanyolca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDÝL Sýnavý 2016,2017 veya 2018) asgari 70 (Yetmiþ) puana veya dil yeterliliði bakýmýndan YDS denkliði kabul edilen ve uluslararasý geçerliliði bulunan baþka bir belgeye sahip olmak.

g)PTT Uzman Yardýmcýsý (Endüstri Mühendisi) pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)Fakültelerin (Ek-2) listede belirtilen bölümlerden mezun olmak,

2)Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezi (ÖSYM) tarafýndan yapýlan yabancý dil sýnavýnýn Ýngilizce, Almanca, Fransýzca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDÝL Sýnavý 2016,2017 veya 2018) asgari 70 (Yetmiþ) puana veya dil yeterliliði bakýmýndan YDS denkliði kabul edilen ve uluslararasý geçerliliði bulunan baþka bir belgeye sahip olmak.

h)Tekniker pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)Ýki yýllýk eðitim veren yüksekokullarýn, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.

ý) Giþe ve Büro Görevlisi (Sigortacýlýk) pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)En az dört yýllýk eðitim veren yükseköðretim kurumlarýnýn, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.

2)SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Belgesine Sahip Olmak. (Yazýlý sýnav sonucunda atanmaya hak kazanan adaylardan evrak teslim süresi içerisinde istenecektir.)

i) Giþe ve Büro Görevlisi (Bankacýlýk) pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)En az dört yýllýk eðitim veren yükseköðretim kurumlarýnýn, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.

j) Giþe ve Büro Görevlisi (Pazarlama) pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)En az dört yýllýk eðitim veren yükseköðretim kurumlarýnýn, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.

k) Giþe ve Büro Görevlisi (Lojistik) pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)En az dört yýllýk eðitim veren yükseköðretim kurumlarýnýn, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.

l) Giþe ve Büro Görevlisi (PTT’de Çalýþan Firma Elemaný) pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)2019 yýlý personel alýmý için belirlenecek tarihinden önce Þirketimizde iþgücü hizmet alýmý suretiyle firma elemaný olarak göreve baþlamýþ ve halen çalýþýyor olmak.

2)En az dört yýllýk eðitim veren yükseköðretim kurumlarýnýn, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.

m) Giþe ve Büro Görevlisi pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)En az dört yýllýk eðitim veren yükseköðretim kurumlarýnýn, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.

n) Postacý pozisyonuna baþvurabilmek için;

1)Ýki yýllýk eðitim veren yüksekokullarýn, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak..