Saðlýk Bakanlýðý açýkladý: Koronavirüs sürecinde istifa talepleri kabul edilmeyecek

Saðlýk Bakaný Fahrettin Koca imzasýyla 81 il valiliðine "Personel Ýþlemleri" hakkýnda genelge gönderildi.

Genelgede, Dünya Saðlýk Örgütü tarafýndan, pandemi olarak kabul edilen Kovid-19 salgýný ile mücadelenin kesintisiz, etkin, yayýlýmýnýn önlenmesi ve salgýnla mücadelede görev yapan personeli olasý riske karþý koruyabilmek amacýyla baþta Cumhurbaþkanlýðý olmak üzere bütün kamu kurum ve kuruluþlarýnca alýnmasý gereken tedbirlere yönelik düzenlemeler yapýldýðý ve uygulamaya konulduðu hatýrlatýldý.

Bu kapsamda, gerek kamu saðlýk hizmetinin verildiði saðlýk tesislerinde gerek merkez ve taþra teþkilatýnda görevli personelin enfekte olma riskini en aza indirebilmek amacýyla birçok alanda salgýnla mücadele kapsamýnda gerekli tedbirlerin alýnarak teþkilat ve kamuoyuna duyurulduðu ifade edildi.

Gelinen süreçte kamu saðlýk hizmetinin kesintisiz, etkin, salgýnýn yayýlýmýnýn önlenmesi ve salgýnla mücadelede her alanda yeterli sayýda ve mücadelede tecrübe kazanan personel eliyle yürütülebilmesini teminen bazý düzenlemelerin yapýlmasýna ihtiyaç duyulduðu vurgulanan genelgeye göre, Bakanlýk merkez ve taþra teþkilatýnda görevli bütün personelin her ne sebeple olursa olsun bu süreçte görevinden çekilme (istifa) talebinde bulunan personelin mezkur talebi kabul edilmeyecek.

5434 sayýlý kanunun 40. maddesine göre yaþ haddinden emekli olacaklar ile 5510 sayýlý kanuna göre, malulen emekli olacaklarýn ayrýlýþlarý yapýlacak, bu kapsam dýþýndakilere yönelik olarak emeklilik iþlemi tesis edilmeyecek.

Saðlýk hizmetinde görevli saðlýk iþçilerinin re'sen emeklilik iþlemleri ile malulen emeklilik iþlemleri yapýlarak iþten ayrýlmalarý saðlanacak, bunun haricinde ayrýlmak isteyenlere müsaade edilmeyecek.

Eþinin emekliye ayrýlmasýndan kaynaklý atama, öðrenim durumuna dayalý atama, alt ve üst hizmet bölgelerine atama ile karþýlýklý yer deðiþtirme ve engelli durumundan yapýlacak atamalar ikinci bir duyuruya kadar durduruldu.

Saðlýk tesislerinde görev yapmakta iken, baþka kurum ve kuruluþlara atama talep edip de atamasý yapýlan personelin ayrýlýþý yapýlmayacak, baþka kamu kurum ve kuruluþlarýna atama talep eden personele bu süreçte muvafakat verilmeyecek.

Kamu saðlýk hizmetlerinde ihtiyaç duyulan durumlarda Bakanlýkça zorunlu olarak iller arasý geçici görevlendirilen re'sen personelin derhal ayrýlýþýnýn yapýlarak görevlendirildiði yere gitmesi saðlanacak.

Yasal mazeret izinleri (evlilik, ölüm, analýk, hastalýk ve refakat) hariç Bakanlýk merkez ve taþra teþkilatýnda çalýþan bütün personelin ikinci bir emre kadar yýllýk izinleri durduruldu. Halihazýrda yýllýk iznini kullanmakta olan personel, mezkur izinlerini kullanmaya devam edecek.

Çalýþan eþlerin her ikisinin de Bakanlýk personeli olmasý halinde, kamu saðlýk hizmetinin sürdürülebilirliðine yönelik tedbirli kaydýyla okul öncesi ve ilköðretimde çocuðu bulunan çalýþanlarýn yýllýk izin talepleri, kadýn çalýþana öncelik verilmek kaydýyla kurum amirlerince deðerlendirilerek hizmeti aksatmayacak þekilde planlama yapýlacak.

657 sayýlý kanunun 103. maddesinin son fýkrasýna göre radyoaktif ýþýnlarla çalýþan personele verilmekle yükümlü olunan bir aylýk saðlýk izni kurum amirlerinin uygun görecekleri zamanda kullandýrýlacak.

Personele, 02.06.2020 tarihli ve 1483 sayýlý yazýnýn birinci maddesi çerçevesinde kurum amirlerince takdir edilmek kaydýyla idari izin verilmesi uygulamasý devam edecek.

Doðum sonrasý analýk iznine müteakip alýnan ücretsiz izinler ile 657 sayýlý kanunun 77.ve 78. maddelerine göre talep edilen ücretsiz izinler ile ilgili kanuna göre sendikalarda yönetici pozisyonundan dolayý ücretsiz izin talep edenlerin talepleri karþýlanacak olup bunlar harici personele ücretsiz izin verilmeyecek.

Hamile personele, hamileliðin 24. haftasýndan 32. haftasýna kadar izin verilmesi uygulamasýna devam edilecek.