Saðlýk personelinin atama ve yer deðiþtirmesinde yeni dönem
Saðlýk Bakanlýðýnca yapýlan düzenlemeyle saðlýk personelinin daha az ihtiyaç duyulan illerden daha çok ihtiyaç duyulan illere, bölge sýnýrlamasý olmadan atanmasýnýn önü açýldý.
Resmi Gazete'nin bugünkü sayýsýnda, "Saðlýk Bakanlýðý Atama ve Yer Deðiþtirme Yönetmeliði'nde Deðiþiklik Yapýlmasýna Dair Yönetmelik" yayýmlandý.
Yönetmeliðe göre, hizmet gruplarýnýn sayýsý dörtten beþe çýkartýldý. Bu deðiþiklikle birlikte A ve B hizmet grubu illerden D ve E hizmet grubu illere yer deðiþikliðinin önü açýldý.
Alt bölge ve üst bölge ayrýmý yapýlmadan tayin imkanýnýn saðlandýðý yönetmeliðe göre, saðlýk personeli, daha az ihtiyaç olan illerden daha çok ihtiyaç bulunan illere alt bölge-üst bölge ayrýmý olmadan atanabilecek.
Düzenlemeyle personelin yer deðiþikliði taleplerinin daha fazla karþýlanabilmesi ve bu sayede insan kaynaðýnýn adil ve dengeli daðýlýmýnýn saðlanabilmesi amaçlanýyor.
- DOKTOR GÖREVLENDÝRMELERÝNE YÜZDE 100 FAZLA PUAN
Yönetmelik deðiþikliðiyle saðlýk hizmetinin kesintisiz sürdürülmesi için ihtiyaca binaen yapýlan görevlendirmelerde hekimlere bazý avantajlar getirildi.
Bu çerçevede, talepleri dýþýnda yapýlan görevlendirmelerde tüm tabiplere en yüksek hizmet puanýnýn yüzde 100 fazlasý verilecek.
- Doðum yapan kadýn personele hizmet puaný getirildi
Mevcut yönetmelikte kadýn personele doðum nedeniyle kullandýklarý izin süresince hizmet puaný verilmezken yeni düzenlemeyle kadýn personel, doðum nedeniyle kullandýðý ücretsiz izin süresince de hizmet puaný alabilecek.
Yönetmelikte bir diðer deðiþiklik de tayin haklarýna iliþkin yapýldý.
Daha önce sadece eþi vefat eden personelin tayin hakký bulunurken, yeni düzenlemeyle çocuðu vefat eden saðlýk personelinin de talep etmesi halinde istediði yere atanabilmesine imkan saðlandý.
Yeni yönetmelik kapsamýnda, eþi özel sektörde çalýþýrken eþ durumu atamasý yapýlan stratejik personelin "üç ay bekleme" süresi zorunluluðu ortadan kaldýrýldý.
