Manisa'da bir montaj iþçisi, 7,5 yýldýr çalýþtýðý iþ yerinin tuvaletinde sigara içtiði için "iþini savsadýðý, iþin güvenliðini tehlikeye düþürdüðü" gerekçesiyle tazminatsýz iþten çýkarýldý. Ýþçi, feshin geçersizliðine ve iþe iadesine karar verilmesi istemiyle dava açtý.
Manisa 1. Ýþ Mahkemesinde yapýlan yargýlamada, davalý þirket avukatlarý, iþçinin 7,5 yýldýr çalýþtýðý iþ yerinde sigara içilmesine iliþkin getirilen kural ve düzenlemeleri iyi bildiðini, iþ yerinde kantin dýþýnda tüm alanlarda sigara içmenin yasak olduðu hususunun iþe giriþ eðitimleri ve periyodik tekrarlanan iþ saðlýðý ve güvenliðine iliþkin eðitimlerde tüm çalýþanlara bildirildiðini ve uyarý levhalarýyla hatýrlatýldýðýný belirtti.
Ýyi söndürülmemiþ her izmaritin iþ yerinde yangýna yol açma riskinin olduðunu, davacýnýn tuvalette sigara içtiðini, þirketin iþ saðlýðý ve güvenliði uzmanýnýn bizzat gördüðünü ve olayla ilgili tutanak düzenlediðini anlatan avukatlar, iþçinin savunmasýnýn alýndýðýný, ardýndan da "iþ yeri kurallarýný ve yasalarla getirilen düzenlemeleri açýkça ihlal ettiði ve iþ yerinde güvenliði tehlikeye düþürdüðü" gerekçesiyle iþ sözleþmesinin haklý sebeple derhal ve tazminatsýz feshedildiðini anlattý. Avukatlar, davanýn reddine karar verilmesini istediler.
Manisa 1. Ýþ mahkemesi ise yapýlan yargýlama sonunda, feshin geçersizliðine, davacýnýn iþe iadesine, iþçinin çalýþtýrýlmadýðý süre içerisinde en çok 4 aya kadar doðmuþ ücret ve diðer haklarýnýn ödenmesine karar verdi.
Kararýn temyiz edilmesi üzerine dosyayý görüþen Yargýtay 22. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararýný bozdu.
Bozma gerekçesi
Dairenin kararýnda, iþverenin iþ yerinde sigara yasaðýna iliþkin uyarýlarý tuvalet dahil iþ yerinin dört bir yanýna uyarýcý yazý ve levhalarla astýðý, kapalý mekanlarda sigara içmenin ayný zamanda bir yasa ihlali olduðunun herkes tarafýndan bilindiði vurgulandý.
Ayrýca iþveren ile iþçinin üyesi olduðu iþçi sendikasý arasýnda yürürlükte bulunan toplu iþ sözleþmesinde, "sigara içilmez" iþareti bulunan yerlerde sigara içmenin, kibrit ve çakmak kullanmanýn, bunlara sigara, ateþ, yanýcý ve parlayýcý maddeyle girmenin iþten çýkarma sebebi olarak belirtildiði aktarýlan kararda, þu ifadeler kullanýldý: "Bu sebeple mahkeme gerekçesinde belirtildiði üzere tek baþýna sigara içilen yerin tuvalet olmasý, tuvaletlerin fayanslarla kaplý oluþu gibi gerekçelere dayanýlarak davacýnýn iþe iadesi yönünde hüküm kurulmasý hatalýdýr. Üstelik, iþ saðlýðý ve güvenliði uzmanýnýn beyanlarýndan da anlaþýlacaðý üzere tuvaletin üretim alanlarýna yakýn mesafede bulunmasý ve etrafta bulunan maddelerin yanýcý nitelikte olmasý hususlarý göz önünde bulundurulduðunda, sigara içilmesinin tüm iþ yeri ve iþ güvenliði bakýmýndan tehlike oluþturacaðý kabul edilmelidir. Bu sebeplerle, somut olay bakýmýndan iþverenin, iþçinin sözleþmesini Ýþ Kanununun 28. maddesinin ikinci fýkrasýnýn (ý) bendinde yer alan 'iþçinin kendi isteði ve savsamasý yüzünden iþin güvenliðini tehlikeye düþürmesi...' nedenine dayanýlarak haklý sebeple feshettiðinin kabulü gerekir."