ÝÞKUR TYP personel alýmý baþvuru sonuçlarI

ÝÞKUR tarafýndan resmi kurumlara toplum yararýna programlar (TYP) kapsamýnda personel alýmlarý dahilinde Ýzmir TYP alýmlarý baþladý. Seçme iþlemleri liste yöntemi ve kura yöntemi ile ilana göre deðiþmektedir. ÝÞKUR üzerinden yayýnlanan Ýzmir bin 500 kiþi Toplum Yararýna Program kapsamýnda kamu personeli alýmlarý ayrýntýlý olarak aþaðýda yayýnlanmýþtýr.

Türkiye Ýþ Kurumu (ÝÞKUR) üzerinden yayýmlanan Toplum Yararýna Program kapsamýnda 80 bin personel alýmý yapýlacaðý açýklandý.

ÝÞKUR iþ ilanlarý 2019! Saðlýk, Adalet, Milli Eðitim, Aile Çalýþma ve Sosyal Hizmetler ve Diyanet Ýþleri Bakanlýðý ÝÞKUR üzerinden TYP iþçi alýmý baþvurularýný kabul ediyor. 80 bin vatandaþa iþ imkaný saðlayacak olan ÝÞKUR TYP'ye baþvurmak isteyenler internette araþtýrmalarýný sürdürüyor. Biz de bu konuyu sizler için inceledik ve haberimize ekledik.

ÝÞKUR TYP projesi baþvuru þartlarý, birçok vatandaþ tarafýndan araþtýrýlmaya devam ediyor. Her bir program için en fazla 9 ay çalýþtýrýlacak olan vatandaþlar, bu sürecin ardýndan 3 ay bekledikten sonra yeniden iþ sahibi olabilecek.

ÝÞKUR TYP 2 bin 670 personel alýmý yapacak! Ýþ arayan binlerce kiþi ÝÞKUR tarafýndan yayýnlanan iþ ilanlarýný yakýndan takip ediyor. ÝÞKUR, TYP kapsamýnda toplamda 2 bin 670 personel alacak.

Türkiye Ýþ Kurumu, (ÝÞKUR) Toplum Yararýna Programlar (TYP) kapsamýnda 2 bin 670 personel alýmý yapacak. Binlerce kiþi baþvuru þartlarýný merak ediyor. Ýllere göre deðiþmekle birlikte ÝÞKUR "Aðaçlandýrma, Park Düzenlemeleri, Çevre Düzenlemesi" alanlarýnda toplamda 62 ilan yayýnladý. Ýþsiz kiþileri sevindiren ve onlara bir umut olan haberiniz ayrýntýlarýný derledik.

Baþvurularýn son tarihi ise ilanlara göre deðiþebiliyor. ÝÞKUR TYP baþvurusu için gerekli þartlarýn neler olduðunu, hangi durumlarda baþvurunun deðerlendirilemediðini de haberimizde bulabilirsiniz.

ÝÞKUR TYP BAÞVURU ÞARTLARI NELERDÝR?

-Türkiye Ýþ Kurumu'na ÝÞKUR kayýtlý iþsiz olmak,
-18 yaþýný tamamlamýþ olmak,
-Emekli ve malul aylýðý almýyor olmak,
-Öðrenci olmamak,
-Açýköðretim ve açýk lise öðrencilerÝ de baþvuruda bulunabiliyor.

ÝÞKUR TYP'DEN KÝMLER YARARLANAMAZ?

-ÝÞKUR tarafýndan düzenlenen TYP dýþýnda bir program ya da kurstan yararlanmýþ olan iþsiz, 6 ay geçmeden TYP'ye baþvuramaz.
-Mazeretsiz olarak TYP'den ayrýlanlar veya kendi kusuru nedeniyle iliþiði kesilenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP'ye baþvuramaz.
-Yararlandýðý TYP bittikten sonra Kurum tarafýndan teklif edilen niteliklerine uygun en az üç iþ teklifini mazeretsiz olarak kabul etmeyenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP'ye baþvuramaz.
-Herhangi bir kurs ya da programa katýlmama yönünde yaptýrým uygulanan kursiyer veya katýlýmcý yaptýrým süresince TYP'den de yararlanamaz.
-Devam ettiði bir TYP ile mazeretli ya da mazeretsiz iliþiði kesilen katýlýmcý ayný TYP'ye tekrar katýlamaz..
 

ÝÞKUR TYP NEDÝR?

Ýþsizliðin yoðun olduðu dönemlerde veya yerlerde doðrudan veya yüklenici eli ile toplum yararýna bir iþ ya da hizmetin gerçekleþtirilmesi yoluyla özellikle istihdamýnda zorluk çekilen iþsizlerin çalýþma alýþkanlýk ve disiplininden uzaklaþmalarýný engelleyerek iþgücü piyasasýna uyumlarýný gerçekleþtirmek ve bunlara geçici gelir desteði saðlamak amacýyla ÝÞKUR tarafýndan uygulanan programlardýr.

TYP KATILIM ÞARTLARI NELERDÝR?

Kuruma kayýtlý iþsiz olmak,

18 yaþýný tamamlamýþ olmak,

Emekli, malul, dul ve yetim aylýðý almýyor olmak,

Öðrenci olmamak (açýköðretim öðrencileri hariç),

TYP’den yararlanýlmaya baþlanan gün itibarýyla Sosyal Yardým Bilgi sistemi üzerinden yapýlacak sorgulamada herhangi bir nakdi sosyal yardým almýyor olmak

KATILIMCILAR NASIL SEÇÝLMEKTEDÝR?

Katýlýmcýlarýn seçiminde uygulanan 3 ayrý yöntem bulunmaktadýr. Her Programýn niteliðine göre bu yöntemlerden hangisinin kullanýlacaðý Çalýþma ve Ýþ Kurumu Ýl Müdürlüðü tarafýndan belirlenir.

Noter kurasý yöntemi ile liste (baþvuranlar içinden mülakat ya da iþ ve meslek danýþmanlýðý sonucu katýlýmlarý uygun görülenlerin belirlenmesi) yöntemi,
Yüzde seksen noter kurasý, yüzde yirmi liste yöntemi.

KATILIMCILARA HANGÝ ÖDEMELER YAPILMAKTADIR?

Asgari ücret
Vergi ve sosyal güvenlik prim giderleri

TYP HANGÝ ALANLARDA UYGULANMAKTADIR?

Çevre temizliði
Kamusal altyapýnýn yenilenmesi
Milli Eðitim Bakanlýðýna baðlý resmi okullarda çevre düzenlemesi
Milli Eðitim Bakanlýðýna baðlý resmi okullarda bakým onarým ve temizlik iþleri yapýlmasý
Restorasyon, tarihi ve kültürel mirasýn korunmasý
Aðaçlandýrma
Park düzenlemeleri
Vadi ve dere ýslahý
Erozyon engelleme çalýþmalarý

TYP UYGULAMA SÜRESÝ KAÇ AYDIR?

TYP uygulama süresi, her bir program için en fazla 9 aydýr.

TYP’DE HAFTALIK ÇALIÞMA SÜRESÝ NE KADARDIR?

TYP’de haftalýk çalýþma süresi en fazla kýrk beþ saattir.

KÝMLER TYP’DEN YARARLANAMAZ?

ÝÞKUR tarafýndan düzenlenen TYP dýþýnda bir program ya da kurstan yararlanmýþ olan iþsiz, 6 ay geçmeden TYP’ye baþvuramaz.

Mazeretsiz olarak TYP’den ayrýlanlar veya kendi kusuru nedeniyle iliþiði kesilenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP’ye baþvuramaz.

Yararlandýðý TYP bittikten sonra Kurum tarafýndan teklif edilen niteliklerine uygun en az üç iþ teklifini mazeretsiz olarak kabul etmeyenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP’ye baþvuramaz.

Herhangi bir kurs ya da programa katýlmama yönünde yaptýrým uygulanan kursiyer veya katýlýmcý yaptýrým süresince TYP’den de yararlanamaz.

Devam ettiði bir TYP ile mazeretli ya da mazeretsiz iliþiði kesilen katýlýmcý ayný TYP’ye tekrar katýlamaz.

TYP’DEN ÝKÝNCÝ KEZ YARARLANILABÝLÝR MÝ?

TYP’den programa baþlandýðý tarihten itibaren bir sene içinde en fazla 9 ay süreyle yararlanma imkâný bulunmaktadýr. Ancak, 9 ay bittikten sonra 3 ay bekleyerek yeni bir programdan faydalanýlabilmektedir.

Bir katýlýmcý ayný kurum veya kuruluþla düzenlenen TYP’den en fazla 18 ay yararlanabilir.

TYP’DE ÝZÝN SÜRESÝ VE DEVAMSIZLIK HAKKI NE KADARDIR?

Katýlýmcýlarýn TYP’ye devamý zorunludur.

Ancak katýlýmcýlar, yüklenici ve Kuruma bilgi vermek ve Kurum ve yükleniciden onay almak þartýyla TYP süresinin yirmide biri(1/20) kadar ücretsiz izin kullanabilmektedirler. Ücretsiz izin kullanýlan dönemde katýlýmcýya herhangi bir ücret ödenmez.

Ücretsiz izinden ayrý olarak katýlýmcý; saðlýk sorunlarý, evlenme, doðum ve birinci derece yakýnlarýnýn vefatý gibi mücbir nedenleri belgelendirmek þartýyla, TYP süresinin yirmide biri(1/20) kadar devamsýzlýk hakkýndan yararlanabilmektedir.

TYP PERSONELÝ ALIMI BAÞVURU DETAYLARI

TYP kapsamýnda personel alýmý için baþvuru yapacak olan vatandaþlarýn bazý þartlarý taþýmalarý gerekmektedir. Bu baðlamda vatandaþlarýn öncelikle Türkiye Cumhuriyeti vatandaþý olmalarý gerekiyor. Bunun yaný sýra vatandaþlarýn 18 yaþý doldurmuþ veya daha büyük olmalarý gerekirken emekli, malul, dul ve yetim aylýðý almýyor olmamalarý, öðrenci olmamalarý gerekmektedir.

Ayrýca açýköðretim öðrencisi olan vatandaþlarýn baþvuru yapabilecekleri de belirtildi. Ayrýntýlý detaylara https://iskur.gov.tr/ adresinden ulaþabilirsiniz.