Bakan Göktaþ: Hayallerini gerçekleþtiren her bir kadýna teþekkür
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakaný Mahinur Özdemir Göktaþ, 'Bakanlýk olarak, kadýn giriþimcilerin ticaret hayatýna katýlýmlarýný artýrmak, yürüttüðümüz sosyal politikalarýn önemli bir parçasýný oluþturuyor. Hayallerini gerçekleþtiren her bir kadýna teþekkür ederim' dedi.
Bakan Göktaþ ile Hepsiburada CEO'su Nilhan Onal Gökçetekin katýlýmýyla, "Türkiye'nin Giriþimci Kadýnlarý Ýþbirliði Protokolü" için Ýstanbul'da bir otelde basýn toplantýsý düzenlendi.
Göktaþ, burada yaptýðý konuþmada, kadýn giriþimcilere destek olmak adýna önemli bir protokolü imzalamak için bir araya geldiklerini söyledi.
Bakanlýk olarak Hepsiburada ile "Türkiye'nin Giriþimci Kadýnlarý Ýþ Birliði Protokolü"nü imzalayarak uzun vadeli bir iþ birliði saðlamaktan memnuniyet duyduklarýný belirten Göktaþ, "'Güçlü Kadýn, Güçlü Türkiye' hedefleri doðrultusunda kadýnlarýn ekonomik özgürlüklerine katkýda bulunmayý sürdürülebilir kalkýnmanýn itici bir gücü olduðuna inanýyoruz." diye konuþtu.
Kadýn giriþimcilere destek olmanýn ülkenin kalkýnmasýna deðer kattýðýný dile getiren Göktaþ, "Bu anlamda kadýný her alanda güçlendirmeye yönelik çalýþmalarýmýzý sürdürüyoruz. Bakanlýk olarak, özel sektörle de iþ birliði içinde kadýn giriþimciliðini ve istihdamýný arttýrmaya yönelik projeler hayata geçiriyoruz. Böylece daha çok kadýnýn hayatýna dokunmayý, daha çok insanýn refahýný artýrmayý hedefliyoruz." ifadelerini kullandý.
Bakan Göktaþ, kadýnlarýn topluluklar için deðer üreten doðal giriþimciler olduklarýný anlatarak, þöyle devam etti:
"Kadýnlar, sahip olduðu bu eþsiz üretim potansiyeli, deðiþen koþullara uyum becerisi ve ileri görüþlülüðüyle ekonomik alanda büyük baþarýlara imza atmýþtýr. Bu anlamda, kadýnlarýn çok yönlü potansiyelini doðru deðerlendirebilen iþbirliklerini çok önemsediðimizi özellikle belirtmek isterim. Bu iþ birlikleriyle, öncelikle kadýnlarýn ekonomik, sosyal ve kültürel alanlarda daha güçlü bir þekilde yer almalarýný saðlamayý hedefliyoruz. Ayný zamanda kadýn refahýna ve ülke kalkýnmasýna yeni kaynaklar oluþturan bir dinamizm yakalamayý amaçlýyoruz."
Yaþanan teknolojik geliþmelerin alternatif giriþimcilik fýrsatlarý sunduðuna vurgu yapan Göktaþ, özellikle e-ticaretin kadýn giriþimciliðini teþvik eden, son derece geniþ imkanlar saðladýðýný aktardý.
Göktaþ, kadýn giriþimcilerin dijital platformlarýn esnek çalýþma saatleri ile ev ve iþ hayatlarý arasýnda denge kurabilecekleri bir ortama sahip olabileceðine dikkati çekerek, kadýnlarýn e-ticaretin getirdiði fýrsat ve avantajlarla markalarýný daha hýzlý tanýtabildiklerini, yerel pazarlardan global pazarlama aðlarýna doðru geniþleyen ticaret aðýna ulaþabildiklerini kaydetti.
Hepsiburada gibi e-ticaret platformlarýnýn sunduklarý özel programlar, eðitimler, network oluþturma, mentorlük fýrsatlarý ve finansal desteklerle kadýnlarýn iþ kurma ve büyütme süreçlerinde önemli kolaylýklar saðladýklarýný anlatan Göktaþ, þöyle konuþtu:
"Bugün Hepsiburada ile kurduðumuz iþ birliðinin giriþimci kadýnlarýn e-ticaret alanýndaki becerilerini ve faaliyetlerini artýrmalarýna katký sunacaðýna inanýyoruz. Bakanlýk olarak, kadýn giriþimcilerin ticaret hayatýna katýlýmlarýný artýrmak, yürüttüðümüz sosyal politikalarýn önemli bir parçasýný oluþturuyor. 12. Kalkýnma Planýmýz, bu politikalarýn yer aldýðý somut adýmlarý ve hedefleri içermesi, kadýnlarýn iþ dünyasýna katýlýmlarýný kolaylaþtýracak bir yol haritasý sunmasý açýsýndan kýymetlidir. Planda belirtilen hedefler çerçevesinde, 2028 yýlý sonuna kadar, kadýn iþgücüne katýlma oranýný yüzde 40,1'e, kadýn istihdam oranýný ise yüzde 36,2'ye yükseltmek için çalýþmalarýmýzý sürdürüyoruz."
- "HAYALLERÝNÝ GERÇEKLEÞTÝREN HER BÝR KADINA TEÞEKKÜR"
Bakan Göktaþ, kadýnlarýn ekonomik hayata katýlýmlarýna destek olmak, kadýn giriþimciliðini artýrmak için çeþitli bakanlýklar ve kurumlarla kurduklarý iþbirliklerini hatýrlatarak, "Yürüttüðümüz tüm bu çalýþmalarla, kadýnlarýn gücünü ve potansiyelini doðru bir þekilde yönlendirerek ülkemizin refahýný artýracaðýna inanýyoruz. Ülke ekonomilerinin en aktif faaliyet alaný olan giriþimciliðin, sürdürülebilir kalkýnmanýn saðlanmasýnda çok önemli bir katkýsý var. Ýnsani deðerleri, üretim kapasiteleri ve vizyoner bakýþ açýlarý ile çalýþma hayatýna büyük bir ivme kazandýran kadýnlarýn da bu alanda daha aktif rol almalarýný istiyoruz." deðerlendirmelerinde bulundu.
TÜÝK verilerine dikkati çeken Göktaþ, þunlarý kaydetti:
"2024 yýlý II. çeyreðinde, iþveren ve kendi hesabýna çalýþanlar içinde kadýn oranýný yüzde 17,8 olarak kaydediyor. Bu oran bize daha çok kadýna ulaþmamýz, daha çok kadýnýn giriþimcilik hedeflerini desteklememiz gerektiðinin mesajýný çok net bir þekilde veriyor. Biz bu mesaj doðrultusunda yeni adýmlar atmaya, saðladýðýmýz destekleri geliþtirmeye kararlýyýz. Ýþ piyasalarýna teknolojik araçlar ve dijital aðlar ile katýlým saðlayarak ticari iþlemleri kolaylaþtýran Hepsiburada, kadýn giriþimcilerin baþarýya ulaþmalarýnda önemli bir rol üstleniyor. Kadýnlarýn giriþimcilik yolculuðunda onlara rehberlik eden bu platform, iþ dünyasýnda fýrsat eþitliði yaratmaya yönelik deðerli katkýlar saðlýyor. Bu anlamda, Hepsiburada'nýn kadýnlara sunduðu destek için bir kez daha teþekkür etmek istiyorum."
Göktaþ, giriþimci kadýnlarýn hayallerini gerçeðe dönüþtürmelerini saðlayan ve onlara giriþimcilik yolunda katký sunan bu protokolün hayýrlý olmasýný temenni ederek hayallerini gerçekleþtiren her kadýna teþekkür etti.
Konuþmalarýn ardýndan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlýðý Kadýnýn Statüsü Genel Müdürü Süreyya Erkan ile Hepsiburada CEO'su Nilhan Onal Gökçetekin arasýnda iþbirliði protokolü imzalandý. Ardýndan Bakan Göktaþ'ýn da katýlýmýyla aile fotoðrafý çekildi.
Protokol kapsamýnda yeni uygulama ve desteklerle Türkiye'deki giriþimci kadýn sayýsýnýn artýrýlmasý ve bu yolla kadýn istihdamýnýn büyütülmesi hedefleniyor.
