Kýdem tazminatý konusunda çok soru aldýðýmýz konulardan biri de 2008 sonrasý iþe giren iþçilerin kamuoyunda 15 yýl 3600 gün olarak adlandýrýlan yaþ bekleyenlerin kýdem tazminatý konusudur.
01.05.2008 tarihi ve sonrasýnda ilk defa sigortalý olan kiþiler için, kademeli olarak 4600 gün ile 5400 prim günü þartlarýný saðlayarak, yaþ hariç emeklilik þartlarýný saðlamakta ve kýdem tazminatýna hak kazanabilmektedir.
Sigorta baþlangýcý;
-01.05.2008-31.12.2008 arasýnda ilk defa sigortalý olanlar için 4600 prim günü,
-Sigorta baþlangýcý 2009 yýlý olanlar için 4700 prim günü,
-Sigorta baþlangýcý 2010 olanlar için 4800 prim günü,
-Sigorta baþlangýcý 2011 olanlar için 4900 prim günü,
-Sigorta baþlangýcý 2012 olanlar için 5000 prim günü,
-Sigorta baþlangýcý 2013 olanlar için 5100 prim günü,
-Sigorta baþlangýcý 2014 olanlar için 5200 prim günü,
-Sigorta baþlangýcý 2015 olanlar için 5300 prim günü,
'Sigorta baþlangýcý 2016 olanlar için 5400 prim günü, sigortalýlarýn yaþ hariç emeklilik þartlarýný saðladýðý koþullarý ifade etmektedir.
Ýþçi SGK tarafýndan almýþ olduðu yazýya istinaden kýdem tazminatýna hak kazanmasý için öncelikle iþverene ait iþyerinde en az bir yýl çalýþmýþ olmasý kýdem tazminatýnýn oluþmasý için doðal þartlardan biridir.
Bir yýllýk sürenin baþlangýcý ise, iþçinin iþverene ait iþyerinde fiili olarak çalýþmaya baþladýðý tarih olup kanuna göre, iþçinin kýdemleri, hizmet akdinin devam etmiþ veya fasýlalarla yeniden akdedilmiþ olmasýna bakýlmaksýzýn ayný iþverenin bir veya deðiþik iþyerlerinde çalýþtýklarý süreler göz önüne alýnarak hesaplanýr.
Kýdem tazminatý ise son, giydirilmiþ brüt ücret üzerinden hesaplanýr.
Ýþçinin kýdem tazminatý hesabýnda ücrete ilaveten iþçiye ödenen para ve para ile ölçülebilir ayni ve nakdi süreklilik arz eden tüm menfaatler dikkate alýnýr.
Kýdem tazminatý için, her yýl için otuz günlük ücret üzerinden ödenirken bir yýla ulaþmayan ay ve günler için kýstelyevm usulü hesaplama gidilmektedir.
Bu ödemeden sadece damga vergisi kesilecektir.
Sosyal Güvenlik Kurumu da konu hakkýnda yayýnlamýþ olduðu 01.02.2022 tarih ve 39452619 esas sayýlý yazý ile birlikte ilk defa 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalý olanlar için de artýk emeklilik için yaþ hariç prim günü þartlarýný saðlamasý nedeniyle kýdem tazminatýna esas yazý düzenlenebileceði hakkýnda Sosyal Güvenlik Kurumu Merkezleri bilgilendirilmiþtir.
