Almeida, gönlünde Ada’da oynamak olduðunu söylediðinde birçok Beþiktaþlý ‘mutluluk mesajlarý’ yayýmladý!
Yalnýzca uzun süre gol atamayýþýna tepki deðildi bu. Aklý baþýnda gerekçeler içeriyorlardý.
Onlarla ayný kanýdayým. Almeida’yý sýradan gördüðüm için deðil. Oyun karakterinin Beþiktaþ kadrosuyla uzlaþmadýðýný ve artýk Beþiktaþ’ýn onu heyecanlandýrmadýðýný gördüðümden. Almeida’nýn Dünya Kupasý motivasyonu bittikten sonra kendini yeterince Beþiktaþ’ýn amaçlarýna verebileceðini düþünemiyorum. Tatili, çalýþmalara geç katýlýmý derken iyice soður.
Kimi oyuncu çalýþtýðý kulübün aðýrlýðýný hissetmiyor. Parasýný, vereceði emeðinin karþýlýðýnda kazandýðýný unutup, lütfettiðini sanýyor!
Formasýný kanýksamýþ oyuncular futbol deðerleri taþýsalar da verimde geri kalýyorlar.
Bence Almeida Ada’ya gitmeli.
Onun fizik gücü, düz ve kaba oyunu, premier ligin üçüncü sýnýf takýmlarýna yeter. Topu çabuk kullandýðý için Ada’ya uyar. Orada güvenilir bir ‘kulübe adamý’ olur. Çünkü zorunlulukta ve maçta zaman azalmýþ iken iþe yarar. Ancak iki tür temel sorunu da olur. Orada, kendisinin de söylediði gibi, durmadan koþmasý gerektiði için fizik gücü yetmez, onu yetirmeye kendini zorlarsa adaleleri patýr patýr atar. Ve eðer gol vuruþlarýný geliþtiremez ise oradaki çabukluðu Beþiktaþ’taki gibi abukluða döner. Golden uzak kalýr.
Onun için ‘kulübe oyuncusu olur’ diye düþünmekteyim. Bu gerekçelerle önde gelen takýmlar onu hiç istemez.
Kuþkusuz bu onun sorunu.
Biz kalýp Beþiktaþ’a sorun olmamasý ile ilgiliyiz.
Takýmýn bulunduðu yarýþýn coþkusunu içinde taþýyamayan oyuncular bir kadroda uzun süre tutulmamalý. Almeida bunlardan biri.
Aslýnda yalnýz o deðil, yýl içinde iyiliklerini, katkýlarýný gördüðümüz Gökhan Töre’nin de iyi bir teknik deðerlendirme ile ele alýnmasý ve ikinci adam olarak düþünülmesi, birinci adam olarak elde tutulmamasý gerekir. Çünkü o da rakip kontrolüne çok açýk, verim çýkýþlarý çok düþük bir oyuncu.
Ya Oðuzhan? Eðer fiziksel güç geliþimini yapamaz ise o da futbol doðasý çok yerinde olmasýna karþýn en fazla ikinci adam olur yaptýðý görevde.
Bir kadroda yüzde 90 adam iþe yaramalý. Beþiktaþ’ta bu oran çok düþük. Ýþ yapmayanlar çoðunluk. Vermeden alýyorlar. Bu konuyu yeni bir yazýda iþleriz...
