10 günlük bayram tatilinin sonuna geldik. Bu yazýyý yayýnlandýðý gün okuyanlar için bugün 5 Eylül 2017, bayram tatilinden sonraki ilk mesai günü.
Milyonlarca insan bu sabah tuhaf hislerle uyandý. Ýþe gitme fikrine kendine zor da olsa hatýrlattý.
“Nerede çalýþýyordum ben? Hangi otobüse biniyordum? Neydi bizim servisçi abinin adý?” sorularýný çýnlamýþ olmalý þehirlerimizde bu sabah.
10 günlük tatil bir tek turizmcilere yarayacak dedik ama yaraya yaraya Yunan turizmine yaradý. Yüzbinler gitti Yunanistana. Bazý Yunan adalarýnda yerleþik nüfustan çok Türk vardý. Bizim uyanýk turizmcimiz “Baþka nelere ekstra ücret istesem” diye etrafýna bakýnýrken Bodrum’daki bir lahmacuna vereceði paraya 3 gün tatil yaptý bizimkiler Yunanistan’da.
Bir doðal afetten bahseder gibi bahsettiðimin farkýndayým ama þimdi yaralarý sarma zamaný.
* * *
Bir anda Eylül ayýnda, bir anda sonbahar mevsiminde, bir anda yýlýn son çeyreðinde buluverdik kendimizi. Oysa Kurban Bayramý tatili baþlamadan önce yazýn ortasýndaydýk.
Ýþletmeler, patronlar ve çalýþanlar için zor bir baþlangýç olacak.
Öncelikle patronlar streslerini, kayýp zamanýn telafisinin sorumluluðunu çalýþanlarýna yüklememeye çalýþmalý.
Yaz aylarýný zaten düþük sezon olarak geçiren birçok sektör, üzerine 10 günlük tatille birlikte ciddi bir darbe yemiþ oldu çünkü. Ama bu darbenin etkisini çalýþana aksettirmek darbenin kurumiçi bir travmaya dönüþtürebilir.
10 günlük tatilden oluþan boþluðu zaten var olan þirket hedeflerinin üzerine bindirmek olacak olan iþleri de bozacaktýr.
Kýsacasý bu bayram dönüþü ekibini en hýzlý þekilde iþe motive eden patron kazanýr.
* * *
MICHAEL SAYMAN’IN HÝKAYESÝ
17 yaþýnda Facebook'da staja baþlýyor Michael.
4 yýl çalýþýyor, bu sürede müthiþ bir deneyim elde ediyor.
21. Yaþgününü kutlarken Facebook’dan Google’a transfer oluyor.
Google’ýn Assistant ürününün ürün müdürü oluyor.
Bizde ise staj deyince ya fotokopi baþýnda bir genç geliyor aklýmýza, ya da kaþe basýlýp eve yollanan naylon stajyerler.
Stajyer yetiþtirmeyen þirketler istediði gibi eleman bulamamaktan dertli.
Stajý angarya görüp naylon staj yapan (staj yapmýþ gibi göstermeye naylon staj deniyor) gençler ise okul bitince iþ bulamamaktan.
Lisede, üniversitede, hatta ortaokuldaki gençler, yaz tatilinde, sömestrede, haftasonlarýnda, okul çýkýþlarýnda…
Resmi staj ya da gönüllü staj…
Yarý maaþýna, cep harçlýðýna ya da karýn tokluðuna…
Hem de öyle annelerinizin “sakýn kendini ezdirme” demesi gibi deðil, bilakis ezdirerek…
Enayi miyim ben demeden her iþe koþturarak…
Ýþ bulmak mesele deðil, iþ öðrenmek için mecburiyet bunlar.
Ýþ bulmak zor, gitgide daha da zorlaþýyor.
Eskiden “Gel asgari ücretten baþla iþi öðren” diyebiliyordu iþletmeler, þimdi asgari ücret 1404 TL, artýk iþten çýkanýn bile yerine kimseyi almamanýn derdindeler.
Erken yola çýkan kazanacak.
Erken yola çýkmayanlarýn oluþturacaðý trafik de son gün bayram tatilinden dönen Ýstanbullular gibi olacak...
