31 Mart seçimleriyle birlikte yeni seçilen belediye baþkanlarý görevlerine baþladý. Görevlerine baþlayan belediye baþkanlarýnýn emeklilik, saðlýk gibi sosyal güvenliklerinin nasýl saðlanacaðý konusunda sorular geliyor.
Belediye baþkanlarýnýn sigortalýlýk statüleri ve sosyal güvenlik mevzuatýna iliþkin iþlemleri Sosyal Güvenlik Kurumunun 2013/11 sayýlý Sigortalýlýk Ýþlemleri konulu genelgesiyle açýklýða kavuþturulmuþtur.
2008 yýlý Ekim ayýndan önce belediye baþkanlýðýna veya il encümeninin seçimle gelen üyeliðine seçilenlerden 5434 sayýlý Kanuna göre iþtirakçi olanlarýn iþtirakçilikleri, 2008 yýlý Ekim ayýndan itibaren 4/ (c) bendi kapsamýnda (Kamu Görevlisi, Emekli Sandýðý) devam edecektir.
2013/11 sayýlý genelge hükümlerine göre, 5510 sayýlý Kanunun yürürlüðe girdiði 2008 yýlý Ekim ayýndan sonra belediye baþkanlýðýna seçilenlerden, sigortalýlýk hali bulunmayanlar ile Kanunun 4 / (a) ve (b) bendi kapsamýnda sigortalý olanlar, isteklerine bakýlmaksýzýn seçildikleri tarihten itibaren Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fýkrasýnýn (c) bendi kapsamýnda sigortalý sayýlacaklardýr.
Ek olarak, 65 yaþýný tamamladýktan sonra belediye baþkanlýðýna, Kanunun 4 / (c) bendi kapsamýnda (kamu görevlisi) sigortalý olma talebinde bulunsalar dahi sigortalý sayýlmayacaklardýr.
Bu görevlere seçildikten sonra 65 yaþýný tamamlamýþ olanlarýn Kanunun 4 / (c) bendi kapsamýndaki sigortalýlýðý, Kanunun 9'ncu maddesinin (c) bendi uyarýnca 65 yaþýný tamamladýðý tarihi takip eden aybaþýndan itibaren sona erecektir.
Dolayýsýyla yeni seçilen Belediye Baþkanlarý 1.10.2008 öncesinde Emekli Sandýðý Kanunu kapsamýnda hizmetinin olup olmadýðýnýn belirlenmesi gerekmektedir. Bu belirleme neticesinde, yeni seçilen belediye baþkanýnýn eðer emekli sandýðýna tabi bir hizmet varsa, 5434 sayýlý mülga Emekli Sandýðý Kapsamýnda iþlemleri yürütülecektir.
Eðer yeni seçilen belediye baþkanýnýn emekli Sandýðýna tabi hizmeti bulunmuyorsa, bu durumda 5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu esas alýnacaktýr.
Bilindiði gibi 5510 sayýlý Kanun kapsamýnda emekli maaþýnýn hesaplanmasýnda primler esas alýnmaktadýr. Bu kapsamda 5434 Sayýlý Kanun kapsamýnda emekli aylýðý alan belediye baþkaný ile maaþ farkýnýn gündeme gelmesi olaðandýr.
"5434 sayýlý Kanuna tabi hizmeti bulunanlar ile 506, 1479, 2925 ve 2926 sayýlý kanun hükümlerine tabi çalýþmakta iken belediye baþkanlýðýna veya il encümeninin seçimle gelen üyeliðine seçilenlerden, sigortalýlýklarýný 506, 1479, 2925 ve 2926 sayýlý kanunlar kapsamýnda devam ettirenler 2008 yýlý Ekim ayý baþýndan itibaren 4'üncü maddenin birinci fýkrasýnýn (a) ve (b) bendi kapsamýnda sigortalý sayýlacaktýr. 2008 yýlý Ekim ayý baþýndan sonra 4'üncü maddenin birinci fýkrasýnýn (a) ve (b) bendi kapsamýndaki sigortalýlýðýný sona erdirenlerin sigortalýlýklarýnýn sona erdiði tarihten itibaren, sigortalýlýklarýný sona erdirmeyenlerin ise taleplerinin Kurum kayýtlarýna geçtiði tarihten itibaren (c) bendi kapsamýnda sigortalý sayýlacaklardýr.
2008 yýlý Ekim ayý baþýndan önce 506, 1479, 2925 ve 2926 sayýlý kanun hükümlerine tabi çalýþmasý sona erenlerden 5434 sayýlý Kanuna göre ilgilendirme talebinde bulunmayanlar 2008 yýlý Ekim ayý baþýndan itibaren sigortalý sayýlacaklardýr."
Dolayýsýyla 5434 sayýlý Kanuna tabi hizmeti bulunan belediye baþkanlarý hakkýnda bu Kanunla yürürlükten kaldýrýlan hükümleri de dahil 5434 sayýlý Kanun hükümleri uygulanacaktýr.
Eðer belediye baþkanlarý 506 sayýlý Kanun veya 1479 sayýlý Kanuna göre yaþlýlýk aylýðý alýrken, seçilmeleri halinde de 5510 sayýlý Kanuna göre aylýklarýný kestirebileceklerdir.
506 veya 1479 sayýlý Kanun kapsamýnda yaþlýlýk aylýðý alýrken maaþlarýný kestiren, Belediye Baþkanlarý 9000 gün veya 5400 gün 61 yaþ þartlarýný karþýlamalarý halinde yeniden yaþlýlýk aylýðý alabileceklerdir.
Belediye Baþkanlarýna verilen Makam Görev ve Temsil Tazminatlarý için 2 yýl Belediye Baþkanlýðý yapma þartý arandýðýndan ilgi devamý sonrasý yeniden emekli aylýðý baðlansa bile 2 yýl fiilen Belediye Baþkanlýðý görevi yapmalarý gerekecektir.
506 ve 1479 sayýlý Kanuna göre yaþlýlýk aylýðý alýp ilgi kurmak istemeyen Belediye Baþkanlarý ise yaþlýlýk aylýðý ile birlikte Görev aylýklarýný almaya devam ederler görev süreleri bitince Makam ve görev, temsil tazminatlarý ödenemeye baþlayacaktýr.
