Ülkemizde çalýþan annelerin ciddi sorunlarý olduðunu söylesek yanýlmýþ olmayýz. Hem anne olmak ve evi-aileyi idareyi etmek, çocuk yetiþtirmek, hem de iþ bulmak ve kariyer yapmak, çalýþma hayatýndaki sorunlarla mücadele etmek gerçekten annelere aðýr yükler getiriyor. Ýstatistiklere bakýldýðýnda ülkemizde kadýn çalýþan sayýsýnýn bu zorluklar nedeniyle istenen oranlarda olmadýðýný görüyoruz.
Ýþte çalýþan annelerin yüklerini hafifletmek, onlara ekstra avantajlar getiren ‘Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapýsýnýn Korunmasý Programý’ný açýkladý. Aile hekimliði uygulamasýnda olduðu gibi 500 aileye 1 sosyal hizmet görevlisi düþecek þekilde bölgelere ayrýlacak. Ýþ ve aile hayatýný uyumlaþtýrmak, aileyi korumak, kadýnlarýn üzerindeki yükümlülükleri azaltmak ve onlara destek olmak amaçlanýyor.
Baþbakan Ahmet Davutoðlu’nun açýkladýðý ve milyonlarca aileyi ilgilendiren yeni düzenlemeler baþta çalýþan anneler olmak üzere herkeste büyük bir memnuniyet uyandýrdý. Baþbakan Davutoðlu’nun açýkladýðý yeni paket kapsamý itibariyle sosyal hizmet ve desteklerden, hamilelik izni ve ücretlerine, yeni evleneceklerden yaþlý ve engellilere kadar bir çok alanda yeni düzenlemeler içeriyor. Baþbakan Davutoðlu’nun açýkladýðý pakette esas itibariyle;
-Ailenin korunmasý
-Kadýn istihdamý ve kadýnlarýn çalýþma hayatýnda korunmasý,
-Nüfus dinamizminin korunmasý,
Olmak üzere üç ana esas yer alýyor. ‘Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapýsýnýn Korunmasý Programý’ ile yapýlacak önemli düzenlemeler;
-Doðum nedeniyle ücretsiz izinde geçen süreler derece kademe ilerlemesinde kullanýlacak. Erkeklerin askerlikten kazandýklarý hak gibi kadýnlar da doðumdan ayný hakký saðlayacaklar.
-Doðum nedeni ile yarý zamanlý çalýþma yapýlabilecek.
Çalýþan anneler talep etmeleri halinde günlük 7.5 saat olan mesailerinin 4 saatini çalýþarak, geri kalan süreyi ise çocuklarýnýn yanýnda geçirebilecek. Doðum izni bitiminden sonra ilk çocuk için 2 ay, 2’nci çocuk için 4 ay, üç ve üzeri çocuklar için altý ay olmak üzere yarý zamanlý çalýþma izni olacak. Bu yarý zamanýn ücretini iþveren geri kalanýný ise devlet karþýlayacak. Yani tam ücret alýnarak yarý zamanlý çalýþýlacak. Bu modelin saðlýklý yürüyebilmesi için de özel istihdam bürolarýnýn geçici iþ iliþkisi kapsamýnda doðum yapan personelin yerine ikame edilecek personel tedarikini yapabilmesi için yasal düzenleme olmasý gerekiyor.
-Çocuk 5.5 yaþýna gelinceye kadar çalýþan annelere 30 saate kadar kýsmi çalýþma hakký getirilecek. Ýþverenler bu dönemde çalýþanlarý iþten çýkaramayacak.
-Prematüre doðum ve evlat edinme halinde izin haklarý yeniden düzenlenecek. Anne doðum anýnda çocuðunu kaybederse izin hakkýný baba da kullanabilecek. Memurlara prematüre doðumlarda ilave izin verilecek.
-Ýþ Kanununda eþi doðum yapan erkek iþçilere babalýk izni yok. Babalýk izinleri yeniden düzenlenecek. Ýþçi eþinin doðum yapmasý halinde 5 gün izin kullanabilecek.
-Çocuðun yüzde 70 engelli veya sürekli hastalýðý olmasý halinde ebeveynlerden birine yýlda 10 gün ilave izin hakký verilecek.
-Anneler için verilen doðum yardýmý doðrudan annenin hesabýna yatýrýlacak. Her bir anneye ilk çocukta 300 TL, ikinci de 400 TL, üçüncü çocuk da ise 600 TL yardýmda bulunulacak.
-Çalýþanlarýn en büyük sorunu olan çocuklarýn çalýþma saatlerinde býrakýlabileceði kreþ ve gündüz bakýmevleri çözülecek. Kreþ ve gündüz bakým evlerini yaygýnlaþtýrmak için vergi teþviki getirilecek. Belediyelere kreþ ve gündüz bakýmevi açma zorunluluðu getirilecek.
-Gençlerde evliliði teþvik etmek için çeyiz modeli geliþtirilecek. Ailelere çocuklarý ile ilgili çeyiz hesabý seçeneði sunulacak ve biriken bu paraya devlet yüzde 15 katký yapacak.
-Kötü alýþkanlýklarý azaltmak için daha etkin çalýþma yapýlacak. Uyuþturucu ve istismara yönelik çocuk destek merkezleri kurulacak.
-Engelli ve yaþlý dostu þehir modelleri geliþtirilecek.
-Yaþlýlara hizmet veren merkezlerin sayýsý ve faaliyetleri arttýrýlacak.
Kadýna ve çocuða karþý þiddet noktasýnda bir seferberlik baþlatýlacak.
Görüldüðü üzere projeyle ciddi bir düzenleme yapýlmýþ olacak. Çalýþma hayatýnda uzun bir süredir annelerin beklediði yeni haklar iþçi ve iþvereni sevindireceðini düþünüyorum
