4632 sayýlý Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatýrým Sistemi Kanunu'nun 1 Ocak 2017 tarihinde yürürlüðe giren otomatik katýlýma iliþkin hükümleri uyarýnca, iþverenler çalýþanlarýný Otomatik Katýlým Sistemi'ne (OKS) dahil etmekle yükümlüdür.
Bu çerçevede iþverenler çalýþanlarýnýn, özel sektör için prime esas kazançlarýnýn, kamu için ise emeklilik keseneðine esas aylýðýn en az %3'ünü sisteme aktarýrlar.
Çalýþanlar bu sistemde dilediði kadar kalma hakkýna sahiptir. OKS, Türkiye Cumhuriyeti vatandaþý ya da mavi kart sahibi olan, 45 yaþýný doldurmamýþ, kamuda veya özel sektörde bir iþverene baðlý olarak ücretli çalýþanlarý (5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu'nun 4a ve 4c maddeleri kapsamýndaki çalýþanlar ile 506 sayýlý Sosyal Sigortalar Kanunu'nun geçici 20'nci maddesi kapsamýnda kurulmuþ olan sandýklarýn iþtirakçisi olan çalýþanlarý) kapsamaktadýr.
Otomatik katýlým sistemine ilk giriþinizde bir defaya mahsus olmak üzere, baþlangýç döneminin bitimini takip eden hesap döneminde baþlangýç devlet katkýsý olarak 1.000 TL ilave devlet katkýsý hesaba kaydedilmektedir. Otomatik katýlým devlet katkýsý hesabýn kayýtlý bu tutarlarýn;
-Sistemde en az 3 yýl kalýnmasý halinde %15'ine,
-Sistemde en az 6 yýl kalýnmasý halinde %35'ine,
-Sistemde en az 10 yýl kalýnmasý halinde %60'ýna,
-Sigortalýnýn emekli olmasý, vefat etmesi ya da maluliyeti halinde %100'üne,
Hak kazanýlmaktadýr.
Hazine ve Maliye Bakanlýðý tarafýndan 23.10.2019 tarihli ve 425871 sayýlý Bakanlýk Onayý ile iþverenleri tarafýndan emeklilik planýna dahil edilmiþ ancak cayma veya ayrýlma hakkýný kullanmýþ olan çalýþanlarýn bir defalýðýna otomatik olarak emeklilik planýna tekrar dahil edilme süresinin 4 yýl olarak yeniden belirlenmesi karar altýna alýnmýþtý.
Sigortacýlýk Ve Özel Emeklilik Düzenleme Ve Denetleme Kurulu 02.10.2020 Tarih Ve 32 Sayýlý Karara istinaden cayma hakkýný kullananlarýn yeniden kapsama alýnma tarihi 2022 olarak belirlenmiþti. Daha önce iþverenleri tarafýndan bireysel emeklilik planýna otomatik olarak dâhil edilmiþ ancak cayma hakkýný kullanan çalýþanlarýn 3 yýl içinde emeklilik planýna dâhil edilmesi gerekmekteydi.
Bu süre alýnan sektör kararlarý ile birlikte 2022 yýlýna kadar uzatýlmýþtý.
Ancak, 29 Aralýk 2021 tarihli ve 31704 sayýlý Resmi Gazete'de yayýnlanan 4980 sayýlý Cumhurbaþkaný kararý ile Çalýþanlarýn Ýþverenleri Aracýlýðýyla Otomatik Olarak Emeklilik Planýna Dâhil Edilmesine Ýliþkin Usul ve Esaslar Hakkýnda Yönetmelikte Deðiþiklik Yapýlmasý hakkýnda karar alýnmýþtýr.
Yapýlan deðiþikle birlikte yönetmeliðin çalýþanlarýn tekrar sisteme dahil edilmesi gerektiðine iliþkin hükümleri yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.
Ýþverenleri tarafýndan bireysel emeklilik sistemine dahil edilen ancak cayma hakkýný kullanan çalýþanlarýn tekrar sisteme dahil edilmesi zorunluluðu kaldýrýlmýþtýr.
