Ýþ ve çalýþma hayatý yazarý olarak bu köþeye en fazla emeklilikle ilgili sorular soruluyor.
Esasen tüm çalýþanlar en erken tarihte ve mümkünse en yüksek aylýkla emekli olmak istiyor. Bunun için de emeklilik planlamasýnýn çok iyi yapýlmasý gerekiyor.
(SSK) yani 4/a kapsamýndaki sigortalýlarýn yaþlýlýk aylýðýna hak kazanabilmesi için belirli þartlarýn yerine gelmesi gerekir. Bu þartlar;
-Ýþe giriþ tarihine göre deðiþen yaþ þartýný tamamlama,
-Belirli bir süre sigortalý olma,
-Belirli bir süre prim ödeme,
-Sigortalý olarak çalýþtýðý iþten ayrýlma ve
-SGK’ya yazýlý talepte bulunma olarak sayýlabilir.
(SSK) yani 4/a sigortalýlarý yaþlýlýktan dolayý kýsmi veya tam aylýða hak kazanabiliyor.
Emeklilikte üç þart var
Emekli olabilmek için sigortalýlarýn prim gün sayýsý, sigortalýlýk süresi ve yaþ þartýnýn her üçünün de saðlanmasý gerekiyor. Bu þartlardan birisinin bile eksik kalmasý halinde emekli aylýðý baðlanmaz, mutlaka üç þart gerçekleþmelidir.
4/a kapsamýndan emeklilik þartlarý ve ödenmesi gereken en az prim ödeme gün sayýsý iþe giriþ tarihine göre deðiþkenlik göstermektedir.
Ýlk defa 9 Eylül 1976 tarihiden önce sigortalý olan erkeklerle 9 Eylül 1981 tarihinden önce sigortalý olan kadýnlar; Erkekse en az 25 yýl sigortalý olma kadýnsa en az 20 yýl sigortalý olma ve 5000 gün prim ödeme koþuluyla yaþý beklemeden emekli olabilir.
Yine bu tarihlerden önce sigortalý olanlar en az 15 yýl sigorta ve en az 3600 gün prim ödeme þartýyla da erkek se 55 kadýnsa 50 yaþýnda yaþlýlýktan kýsmi aylýkla emekli olabilir.
Erkekler için 9 Eylül 1976 ila 8 Eylül 1999, kadýnlar için ise 9 Eylül 1976 ila 8 Eylül 1999 aralýðýnda ilk defa sigortalý olanlar sigortalýlýk süresi, kademeli bir prim ödeme gün sayýsý ve yaþ þartýný saðlayarak emekli olabilirler. (SSK) yani 4/a sigortalýlarý için iþe giriþ tarihine göre deðiþen bir kademe söz konusu olmaktadýr.
Ýlk defa 9 Eylül 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasýnda sigortalý olan kadýnlar 7000 gün prim ödemek yada 25 yýl sigortalýlýk süresi yanýnda 4500 gün prim ödemek koþuluyla 58 yaþýnda emekli olurlar.
Ýlk defa 9 Eylül 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasýnda sigortalý olan erkekler 7000 gün prim ödemek ya da 25 yýl sigortalýlýk süresi yanýnda 4500 gün prim ödemek koþuluyla 60 yaþýnda emekli olurlar.
Ýlk defa 1 Mayýs 2008 tarihinden sonra sigortalý olanlar en az 7200 gün prim ödemek koþulunu 31 Aralýk 2035 tarihinde saðlarsa yaþtan etkilenmeden diðer bir ifade ile kadýnsa 58 erkekse 60 yaþýnda emekli olabilir.
Baþvuru nereye yapýlmalý
4/a Kapsamýndaki sigortalýlarýn yaþlýlýk aylýðý baþvurularý sigortalýnýn en son çalýþtýðý iþyerinin baðlý olduðu sosyal güvenlik merkezine yapýlýr.
Ýþyerinin baðlý olduðu sosyal güvenlik merkezinde emeklilik (tahsis servisi) yoksa baþvuru SGK tarafýndan belirlenen sosyal güvenlik merkezine yapýlýr.
Aylýk nerden baðlanacak?
Sigortalýlarýn 4/a, 4/b veya 4/c gibi birden fazla statüye tabi çalýþmasý varsa bu süreler birbirleri ile çakýþmamak koþuluyla birleþtirilir. Son yedi yýllýk fiili hizmet süresi içinde fiilen primi ödenen hizmet süresi fazla olan statüye göre, hizmet sürelerinin eþit olmasý halinde ise eþit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduðu þartlardan aylýk baðlanýr.
