Önceki gün, eþ-dosttan arayanlarýn “Emeklilik yaþý yine artýyormuþ, ne yapmamýzý tavsiye edersiniz?” sorularýyla güne baþladým.
Esasen, son yýllarda emeklilik yaþýnýn artmasý yönünde bir deðiþiklik yapýlmadýðý gibi, bu yönde bir çalýþma da yapýlmýyor. Peki, ne oldu da onlarca kiþi bir anda telefonlara sarýldý.
Ýþin aslýný saatler sonra internet sitelerinde “Erken emeklilik için çok önemli fýrsat” baþlýklý haberi okuyunca anladým
Yýllar önce yapýlan yasal düzenleme gereði emeklilik yaþý 7200 gün sayýsýnýn doldurulacaðý tarihe göre kademeli olarak artacak. Ancak yazýnýn içeriðinde bu düzenlemenin 2008 yýlýnda yapýlan bir deðiþiklikle ilgili olduðu açýklanmadýðýndan, okur da emeklilik yaþý yine arttý diyerek veryansýn ediyor.
Yürürlükteki uygulamalara göre SSK’dan iki tür emeklilik koþulu var. Birincisi “Normal Emeklilik” öteki ise ileri yaþta olup prim gün sayýsý yetersiz olanlar için uygulanan “Yaþlýlýktan Emeklilik”tir. Sigortalýlar 08.09.1999 tarihinden önce sigortalý olmasý halinde emeklilikte kademeli geçiþten yararlanabilecek, ancak 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalý olanlar emeklilikte kademeli geçiþten yararlanamayacaktýr.
Emeklilikte dört milat var
Ülkemizde dört önemli milat var. Yani, iþe giriþ tarihine baðlý olarak emeklilik yaþýnýn belirlenmesinde dikkate alýnacak dört farklý dönem söz konusu. Her dönemin emeklilik yaþý ve prim gün sayýsý bir diðerine göre farklý olabiliyor.
Birincisi, 8.9.1999 öncesi sigortalý olanlar için iþe giriþ tarihine göre deðiþen bir kademeli emeklilik söz konusu.
Ýkincisi, 9.9.1999 ila 30.04.2008 tarihleri arasýnda sigortalý olan kadýnlar 58 ve erkekler ise 60 yaþýný doldurmalarý halinde, gerekli prim gün sayýsýný tamamladýklarýnda emekli olabiliyor.
Üçüncüsü ise, 01.05.2008-31.12.2035 arasýnda 7200 günün tamamlanmasý halinde yine olan kadýnlar 58 ve erkekler ise 60 yaþýný doldurmak koþuluyla emekli olabiliyor.
Sonuncu milat ise, 01.05.2008-31.12.2035 arasýnda 7200 günün tamamlayamayan sigortalýlarýn aþaðýda detaylarý belirtilen kademelere göre emekli olabilmesini düzenliyor.
Kadýnlarýn 7200 günle emekliliði
Ýlk defa 01.05.2008 TARÝHÝNDEN SONRA sigortalý olacak kadýnlardan 4/(a) bendi kapsamýnda sigortalý sayýlanlar için prim gün sayýsý þartý 7200 gün olarak uygulanýr.
Ayrýca 7200 gün sayýsýnýn doldurulduðu tarihe göre de yaþ þartý aranýr. Buna göre;
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasýnda kadýn için 59,
2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasýnda kadýn için 60,
3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasýnda kadýn için 61,
4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasýnda kadýn için 62,
5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasýnda kadýn için 63,
6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihleri arasýnda kadýn için 64,
7) 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadýn için 65,
Olarak uygulanacak. Ancak yaþ hadlerinin uygulanmasýnda 7200 prim gün sayýsý þartýnýn doldurulduðu tarihte geçerli olan yaþ hadleri esas alýnacak.
Erkeklerin 7200 günle emekliliði
Ýlk defa 01.05.2008 TARÝHÝNDEN SONRAsigortalý olacak erkeklerden4/(a) bendi kapsamýnda sigortalý sayýlanlar için prim gün sayýsý þartý 7200 gün olarak uygulanýr.
Ayrýca 7200 gün sayýsýnýn doldurulduðu tarihe göre de yaþ þartý aranýr. Buna göre;
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasýnda erkek için 61,
2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasýnda erkek için 62,
3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasýnda erkek için 63,
4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasýnda erkek için 64,
5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasýnda erkek için 65,
6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden itibaren erkek için 65,
olarak uygulanacak. Ancak yaþ hadlerinin uygulanmasýnda 7200 prim gün sayýsý þartýnýn doldurulduðu tarihte geçerli olan yaþ hadleri esas alýnacak.
