Belirsiz süreli iþ sözleþmelerinin ihbar süresi kullanýlmasýný gerektiren fesihlerinden önce durumun diðer tarafa bildirilmesi gerekmektedir.
Sözleþmeyi iþçi feshediyorsa iþverene, iþveren feshediyorsa iþçiye bildirmelidir. Bu durumu en az ne kadar süre önceden bildirilmesi gerektiði 4857 sayýlý Ýþ Kanunu'nun 17. Maddesinde hüküm altýna alýnmýþtýr.
Ýhbar süreleri
Yapýlan bu bildirim sonrasýnda;
Kýdem süresi 6 aydan az süren iþçi için 2 hafta,
6 ay ile 1,5 yýl arasýnda olan iþçi için 4 hafta,
1,5 yýl ile 3 yýl arasý olan iþçi için 6 hafta,
3 yýldan fazla kýdem süresi olan iþçi için 8 hafta,
süre geçmesi halinde iþ sözleþmesi feshedilmiþ olacaktýr.
Ýhbar süresi iþgünü deðil, takvim günü dikkate alýnarak belirlenmektedir.
Örneðin, 3 yýl 1 ay kýdem süresi olan iþçi istifa ettiðinde, bu durumu iþverenine en az 8 hafta önceden bildirmek zorundadýr. Bu kapsamda iþçinin 56 gün (8 Hafta X 7 gün) ihbar süresi olacaktýr.
Hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri ihbar süresini etkilemeyecektir. Diðer bir anlatýmla, çalýþýlmayan bu günler de ihbar süresinde dikkate alýnacak ve ihbar süresinden düþülecektir.
Ýhbar süresini iþçinin ücretsiz izin kullanmasý veya istirahat raporu olmasý gibi durumlar etkileyecektir.
Örneðin, istirahat raporu olan iþçinin ihbar süresi, rapor süresi kadar uzayacaktýr.
Ýþçi veya iþveren ihbar süresine uymak zorundadýr. Ýhbar süresine uymayan taraf, diðer tarafa ihbar tazminatý ödemekle yükümlü olacaktýr. Ýþçi ve iþveren karþýlýklý olarak anlaþarak ihbar süresinin kullanýlmamasýna karar verebilmektedir.
Ýþ arama izni
Ýþ sözleþmesi ihbar sürelerine uyularak feshedildiðinde, bildirim süreleri içinde iþveren, iþçiye yeni bir iþ bulmasý için gerekli olan iþ arama iznini iþ saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermeye mecburdur.
Ýþ arama izni günde en az 2 saattir. Ýþ arama izni eðer iþçi isterse toplu olarak kullanýlabilir. Ýþçi eðer iþ arama iznini toplu kullanacak ise bu durumu iþverene bildirmek zorundadýr.
Örneðin, 3 yýl 1 ay kýdem süresi olan iþçi istifa ettiðinde, bu durumu iþverenine en az 8 hafta önceden bildirmek zorundadýr. Bu kapsamda iþçinin 56 gün X 2 saat hesabý ile toplam 112 saat iþ arama iznine hakký vardýr.
Ulusal bayram ve genel tatil günleri ihbar süresini uzatmayacaðýndan, bu günler için iþ arama izni de söz konusu olmayacaktýr.
Son olarak, iþ arama izni esnasýnda iþçinin çalýþtýrýlmasý durumunda, iþçinin izin kullanarak bir çalýþma karþýlýðý olmaksýzýn alacaðý ücrete ilaveten, çalýþtýrdýðý sürenin ücretinin %100 zamlý ödenmesi, diðer bir ifadeyle toplam 3 kat ödeme yapýlmasý gerekmektedir.
