Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2023 yýlý Temmuz yýlýnda uygulanacak asgari ücreti belirledi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun belirlediði asgari ücret 01 Temmuz 2023 tarihinden itibaren yürürlüðe girecektir. Asgari ücret brüt tutar üzerinden %34,04 artýþla aylýk brüt 13.414,50 TL olarak belirlenmiþtir. Emekçiler açýsýndan önemli bir artýþ oranýna karþýlýk gelmektedir.
Bu oranda yüksek bir artýþýn gerçekleþmesinde þüphesiz yeni Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýk Vedat Iþýkhan hoca, Türk Ýþ Baþkanýmýz Ergün Atalay ve TÝSK Baþkaný Özgür Burak Akkol'un yapýcý tavýrlarýnýn büyük önemi var. Asgari ücret artýþýnýn doðrudan etkilediði en önemli parametrelerden birisi de iþsizlik ödeneðidir.
Ýþ sözleþmeleri iþsizlik ödeneðine hak kazanacak þekilde sona eren sigortalýlar, Çalýþma ve Ýþ Kurumu Müdürlüklerine süresi içinde þahsen baþvurarak yeni bir iþ almaya hazýr olduklarýný kaydettirmeleri, iþ sözleþmelerinin sona ermesinden önceki son üç yýl içinde en az 600 gün sigortalý olarak çalýþýp iþsizlik sigortasý primi ödemiþ ve iþten ayrýlmadan önceki son 120 gün içinde iþ akdine tabi olmalarý kaydýyla iþsizlik ödeneði almaya hak kazanýrlar.
Ýþsizlik Ödeneðine Hak Kazananlara;
· Ýþsizlik Ödeneði
· Genel Saðlýk Sigortasý Primleri
· Yeni bir iþ bulma
· Meslek geliþtirme, edindirme ve yetiþtirme eðitimi hizmetleri verilmektedir.
Ýþ sözleþmelerinin sona ermesinden önceki son üç yýl içinde;
· 600 gün prim ödemiþ olanlara (600-899 gün arasý) 180 gün,
· 900 gün prim ödemiþ olanlara (900-1079 gün arasý)240 gün,
· 1080 gün ve daha fazla prim ödemiþ olanlara 300 gün
Süre ile Çalýþma ve Ýþ Kurumu Müdürlükleri tarafýndan iþsizlik ödeneði ödenir.
Ýþ sözleþmesinin feshinden sonraki 30 gün içinde iþçinin en yakýn ÝÞKUR birimine baþvurmasý gerekmektedir. Baþvuru, ÝÞKUR birimine þahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapýlabilir. Mücbir sebepler dýþýnda 30 gün içerisinde baþvurulmamasý halinde, baþvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliði süresinden düþülmektedir.
Ýþsizlik ödeneðinin ödenebilmesi için sigortalý iþsizlerin iþ almaya hazýr durumda olmasý gerekmektedir. Ýþsizlik ödeneði baþvurusu ile kiþinin iþ arayan kaydý yapýlmakta veya güncellenmektedir. Böylece sigortalý iþsizlerin danýþmanlýk, iþe yerleþtirme ve mesleki eðitim hizmetlerini almasý saðlanmaktadýr. Dolayýsýyla, vekâletname ile baþvuru yapýlmasý imkâný bulunmamaktadýr.
Günlük iþsizlik ödeneði, sigortalýnýn son dört aylýk prime esas kazançlarý dikkate alýnarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancýnýn yüzde kýrkýdýr. Bu þekilde hesaplanan iþsizlik ödeneði miktarý, 4857 sayýlý Ýþ Kanunu'nun 39. maddesine göre asgari ücretin brüt tutarýnýn yüzde seksenini geçemez.
Tüm iþyerlerinde ve yaþ ayrýmý olmaksýzýn asgari ücret 2023 yýlý için günlük brüt 447,15 TL, aylýk brüt 13.414,50 TL olarak uygulanacaktýr.
01.01.2023-31.12.2023 dönemi için 13.414,50 TL asgari ücret üzerinden aylýk iþsizlik ödeneði tutarý en az 5.365,80 TL ve en yüksek tutar ise 10.731,60 TL olarak uygulanacaktýr. Bu tutarlardan binde 7,59 oranýnda damga vergisi kesintisi yapýlarak ödeme gerçekleþtirilir.
Bu durumda ödenek tutarlarý sýrasýyla damga vergisi kesintisi yapýldýktan sonra net 5.325,08 TL ve 10.650,15 TL'dir.
Ýþsizlik ödeneði baþvurularý izleyen ayýn sonuna kadar sonuçlandýrýlýr. Ýþsizlik ödeneði, her ayýn beþinde aylýk olarak iþsizin kendisine ödenir. Ödeme tarihini öne çekmeye Aile, Çalýþma ve Sosyal Hizmetler Bakaný yetkilidir. Sigortalý iþsizler, T.C. Kimlik Numaralý Nüfus Cüzdaný ile birlikte herhangi bir PTT Bank þubesine baþvurarak iþsizlik ödeneklerini alabilirler.
