Çalýþanlarýn en önemli haklarýndan birisi olan kýdem tazminatý, Ocak ve Temmuz aylarýnda memur maaþ katsayýlarýna yapýlan artýþlar çerçevesinde yeniden belirlenmektedir. Ýþ sözleþmesinin kýdem tazminatý ödenmesini gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalýþýlan her tam yýl için 30 günlük brüt ücret tutarýnda kýdem tazminatý ödenmektedir. Bir yýldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dâhil edilir.
1475 sayýlý Ýþ kanunu ödenecek kýdem tazminatýnýn bir yýllýk miktarýný en yüksek devlet memuruna (Baþbakanlýk Müsteþarý) ödenen bir yýllýk emeklilik ikramiyesi tutarý ile sýnýrlandýrmýþtýr. Memur maaþ katsayýsýna baðlý olan kýdem tazminatý tavan oraný sürekli deðiþmektedir.
Bilindiði üzere, kýdem tazminatý tavaný memur maaþ katsayýsýna göre belirlenmektedir. Memur maaþ katsayýlarý deðiþtiðinde buna baðlý olarak kýdem tazminatý tavan tutarý da deðiþmektedir. Kýdem tazminatý tavaný 1 yýl için belirlenmesine raðmen devlet memurlarýna enflasyon farký ödenebilmektedir. Bu nedenle yýl içerisinde kýdem tazminatý tavaný yeniden belirlenebilecektir.
Ayrýca asgari ücrete yapýlan artýþ dikkate alýndýðýnda asgari ücretliler için de kýdem tazminatý yüzde 21,56 oranýnda artmýþ olacaktýr. 2021 yýlý Ocak ayýndan itibaren asgari ücret brüt 3.577,50 TL olarak belirlemiþtir. Böylece 2020 yýlý için 2.943 TL olan asgari ücret brüt 634,50 TL artmýþ bulunmaktadýr. Örneðin asgari ücretli 10 yýllýk bir çalýþan için 6.345.-TL daha fazla kýdem tazminatý alýnabilecektir.
01.01.2021- 30.06.2021 tarihleri arasýnda geçerli olmak üzere, aylýk gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarýnýn aylýk tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylýk katsayýsý (0,165786) memuriyet taban aylýðý göstergesine uygulanacak taban aylýk katsayýsý (2,594917), iþ güçlüðü, iþ riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarýnýn aylýk tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayýsý ise (0,048985) olarak belirlenmiþtir.
Buna göre, 01.01.2021-30.06.2021 tarihleri arasýnda iþçilere ödenecek Kýdem Tazminatýnýn Tavaný: 7.638,96 TL’dir. Kýdem tazminatý gelir vergisi ve SGK primleri açýsýndan istisna kapsamýndadýr. Kýdem sadece (binde 7,59) damga vergisi kesintisi yapýlmaktadýr.
| 2020 | 2021 | FARK | |
| ASGARÝ ÜCRETLÝ | 2943 | 3577,5 | 634,5 TL |
| TAVAN | 7117,17 | 7638,96 | 521,79 TL |
Ýþ Kanunu’nda öngörülen esaslar dýþýnda veya kýdem tazminatý tavan tutarýndan fazla ödeme yapýlmasý için emir veya talimat veren veya bu yolda hareket eden özel veya kamu kurumu veya kuruluþlarýn yönetim kurulu üyeleri, genel müdür, müessese müdürü, muhasebe müdürü gibi yetkili sorumlularý hakkýnda, fiil daha aðýr cezayý gerektiren bir suç teþkil etmediði takdirde altý aydan iki seneye kadar hapis ve aðýr para cezasýna hükmolunmakta iken 4857 sayýlý Ýþ Kanunu ile 1475 sayýlý Ýþ Kanununda düzenlenen idari para cezalarý yürürlükten kaldýrýldýðýndan, buna aykýrý iþlem yapýlmasý halinde herhangi bir ceza uygulanmasý söz konusu olmayacaktýr.
4857 sayýlý Ýþ Kanunu’na tabi iþçiler için tavan tutar sýnýrlamasý bulunduðu halde, 5953 sayýlý yasaya tabi gazetecilerin kýdem tazminatýnda herhangi bir tavan tutar uygulanmayacaktýr.
Ýþverenler tavan tutarýn üzerindeki kýsým için kýdem tazminatý ödenmeye zorlanamazlar. Ancak iþverenin tavan tutarýn üzerinde ödeme yapmak istemesi halinde tavaný aþan kýsmýn prim gibi telakki edilerek vergilendirilmesi ve sigorta primine tabi tutulmasý gerekecektir.
