Medyada aidiyet

Bir medya kuruluşu için sadece seyirci ya da okuyucusuna verdiği güven yeterli değildir. Bir de piyasaya ve çalışanlara verilen güven kriteri vardır. Eğer bu güven sağlanamazsa, 32 yaşından önce Türkiye’ye gelmeyen ünlü futbolcular misali, piyasada işini en iyi yapanları çok para verseniz bile transfer edemezsiniz... Mesela bir yönetici değiştiğinde bir önceki yönetici devrinde işe alınan herkesi işten çıkarmak doğru değildir. Zira çalıştıkları yerleri bırakıp gelen insanlar aslında o yöneticiden ziyade kuruma güvenip iş değiştirmiş olan kişilerdir. İnsan Kaynakları yöneticilerine sorun, kurum aidiyeti ancak kurumsallaşmış ve çalışanlarına güven veren yerlerde olur. Mesela bir medya grubumuz var ki neredeyse bu piyasada çalışan herkes “5 dakika” için bile olsa orada mesai yapmış olacak. Tarihte işe aldığı elemanları aynı gün işten çıkartan ya da istifa etmek zorunda bırakan çok kurum yoktur ama Türkiye’de var. Başka söze de gerek yok herhalde...

Bence doğru değil

Star Tv sezona çok hızlı başladı, iyi de gitti ama şimdi hata yapıyor. Hata dediim Acun Ilıcalı programlarından Yetenek Sizsiniz’in yayın günü sayısını arttırma kararı. Öncelikle bu karar kolaycılık... Kurtlar Vadisi’ne karşı önce Veda’yı ardından İntikam’ı yayına sokan Kanal D, Star Tv mantığıyla davransa Ben Bilmem Eşim Bilir’i yayına sokardı. İkincisi bu karar Acun Ilıcalı’ya da haksızlık.Yüz eskimesi değil kalite kıstasından söz ediyorum. Aynı sürede bir fazla program yapmak ister istemez bir süre sonra aceleyi getirir... Üçüncüsü yöneticiler açısından da dertli bir karar bu, bir süre sonra yeni ve başarılı ne var diye sorulduğunda verecek cevap olması lazım...

İz Tv, İz Tv, İz Tv...

Bu ülkede yaşamasını ve başarısını en fazla umursadığım kanallardan biri İz Tv... Bir günün değişik saatlerinde seyrettiğinizde size ülkenizi tanımadığınızı gösteriyor hemen. Üstelik bunu utandırmadan ve hissettirmeden öğreterek yapıyor. Bir başlayan devamını mutlaka getiriyor, o yüzden bir deneyin derim...