Sosyal Güvenlik Kurumu tarafýndan, EYT Uygulamasýna Ýliþkin 2023/13 sayýlý genelge yayýnlanmýþtýr. 03/03/2023 tarih ve 32121 sayýlý Resmî Gazete'de yayýmlanan 7438 sayýlý Kanun ile Kanuna eklenen geçici 95 inci madde gereðince 3/3/2023 (dâhil) tarihinden sonra talepte bulunanlar için 506 sayýlý Kanunun geçici 81 inci maddesinin birinci fýkrasýnýn (B) bendi ve 1479 sayýlý Kanunun geçici 10 uncu maddesinin ikinci fýkrasý hükümlerine göre yaþlýlýk aylýðý hak kazanma koþullarýndan prim ödeme gün sayýsý ve/veya sigortalýlýk süresi þartlarý deðiþtirilmeksizin yaþ þartý kaldýrýlmýþtýr.
Bu baðlamda, ilk sigortalýlýk baþlangýcý 8 Eylül 1999 ve öncesi olup kadýn sigortalýlarda 20 yýl, erkek sigortalýlarda 25 yýl sigortalýlýk süresi ile iþe giriþ tarihine göre deðiþen 5000-5975 prim günü þartýný saðlayanlar EYT kapsamýnda yapýlan düzenlemeden faydalanabilecektir.
7438 sayýlý Kanunla Kanuna eklenen geçici 95 inci madde; Bu maddenin yürürlük tarihinden sonra aylýk baðlanmasý için talepte bulunanlardan 506 sayýlý Kanunun geçici 81 inci maddesinin birinci fýkrasýnýn (B) bendi, 1479 sayýlý Kanunun geçici 10 uncu maddesinin ikinci fýkrasý, 2925 sayýlý Kanunun geçici 2 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (B) bendi ve 5434 sayýlý Kanunun geçici 205 inci maddesi hükümlerine göre yaþlýlýk veya emekli aylýðý baðlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yas dýþýndaki diðer þartlarý taþýmalarý halinde yaþlýlýk veya emekli aylýðýndan yararlanýrlar. Bu fýkra esas alýnarak geriye dönük herhangi bir ödeme yapýlmaz ve geriye dönük hak talep edilemez.
7438 sayýlý Kanunla 3/3/2023 tarihinden geçerli olmak üzere emeklilik için öngörülen yaþ dýþýndaki sigortalýlýk süresi ve prim ödeme gün sayýsý koþulunu saðlayanlar yaþlýlýk aylýðýna hak kazanacaklardý.
8/9/1999 (dâhil) tarihinden önce sigortalý olanlarýn 1479 sayýlý Kanunun geçici 10 uncu maddesinin ikinci fýkrasýna göre yaþlýlýk aylýðýna hak kazanmalarý için aranan ve 1/6/2002 tarihi itibarýyla kadýnlarda 20 tam yýl, erkeklerde 25 tam yýl prim ödeme gün sayýsý koþulunun tamamlanmasýna kalan süreye göre kademelendirilen yaþ koþulu, 7438 sayýlý Kanunla 3/3/2023 tarihinden geçerli olmak üzere Kanuna eklenen geçici 95 inci madde ile kaldýrýldýðýndan, 3/3/2023 (dâhil) tarihinden sonra talepte bulunan kadýn sigortalýlardan 20 tam yýl, erkek sigortalýlardan 25 tam yýl koþulunu saðlayanlar yaþlýlýk aylýðýna hak kazanacaklardýr.
Buna göre, 8/9/1999 (dâhil) tarihinden önce sigortalý olan ve hak kazanma koþulu 1479 sayýlý Kanunun geçici 10 uncu maddesine göre belirlenenlerden 1/6/2002 tarihi itibarýyla 3 tam yýldan az hizmeti bulunan ve yaþ haddi kademelendirilmeyen sigortalýlar da kadýn ise 20 tam yýl, erkek ise 25 tam yýl koþulunu saðlamalarý ve 3/3/2023 (dâhil) tarihinden sonra talepte bulunmalarý halinde herhangi bir yaþ koþulu aranmaksýzýn yaþlýlýk aylýðýna hak kazanabilecektir.
7438 sayýlý Kanunla Kanuna eklenen geçici 95 inci maddenin yürürlüðe girdiði 03/03/2023 (dâhil) tarihinden sonra talepte bulunan sigortalýlar 2925 sayýlý Kanunun geçici 2'nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (B) bendi hükümlerinde yer alan yaþ dýþýndaki diðer þartlarý taþýmalarý halinde yaþlýlýk aylýðýndan yararlanýrlar.
Bu durumda 03/03/2023 (dâhil) tarihinden sonra talepte bulunan sigortalýlar tabloda belirtilen kademeli yaþ dýþýnda 15 yýl sigortalýlýk süresi ve 3600 prim ödeme gün koþulunu yerine getirdikleri zaman yaþlýlýk aylýðýndan yararlanabilecektir.
