6728 sayýlý Yasa ile sosyal güvenlik mevzuatýný düzenleyen 5510 sayýlý Yasa’da önemli deðiþiklikler yapýldý. Bu yeniliklerin tamamýna yakýný 9.8.2016 tarihinden geçerli olarak yürürlüðe girdi. Bir düzenleme de 1.1.2018 tarihinde yürürlüðe girecek.
A.9.8.2016 tarihinde yürürlüðe giren düzenlemeler
1- Afet ve diðer mücbir sebep hâllerinde belgelerin verilme süresi ve primlerin ertelenmesi
Yangýn, su baskýný, sel, kuraklýk, yer kaymasý, deprem gibi afetlerle aðýr hastalýk, aðýr kaza, tutukluluk ve sabotaj gibi nedenlerle ticari veya ekonomik kayýplara uðrayan iþverenler, 5510 sayýlý Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fýkrasýnýn (b) bendi kapsamýndaki sigortalýlar ile bu Kanuna göre primlerini kendileri ödeyen sigortalýlar, bu durumu belgelemeleri kaydýyla vakanýn veya afetin meydana geldiði tarihten itibaren üç ay içinde talepte bulunmalarý ve prim ödeme aczine düþtüklerinin, yapýlacak inceleme sonucu anlaþýlmasý hâlinde, belgelerin verilme süresi ve primlerin ödenmesinin ertelenmesi mümkün olabilecek. (madde 91)
Bu düzenlemenin eski halinde, çok dar kapsamda sadece, yangýn, su baskýný, yer kaymasý, deprem gibi afetlerde belgelerin verilme süresini ve primlerin ödenmesini ertelemek mümkün oluyordu. Bu kapsam yeni düzenlemeyle, sabotaj, aðýr kaza, aðýr hastalýk ve tutukluk gibi mücbir sebepleri ilave ederek geniþletildi.
2-Muhtasar ve Prim Hizmet Belgesi ve Ýdari Ceza
SGK’ ya verilen ‘aylýk prim ve hizmet belgesi’ ile Maliye Bakanlýðý’na verilen ‘muhtasar beyanname’ tek belgede birleþtirildi. Bu belge ‘Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi’ olarak adlandýrýldý.
Bu beyannamedeki sigortalýlarýn, prime esas kazançlarýnýn veya hizmetlerinin bildirilmediði, eksik ya da geç bildirildiði anlaþýlan her bir iþyeri için;
1) Beyannamenin asýl olmasý hâlinde, aylýk asgari ücretin iki katýný geçmemek kaydýyla beyannamede kayýtlý sigortalý sayýsý baþýna, aylýk asgari ücretin beþte biri tutarýnda,
2) Beyannamenin ek olmasý hâlinde, aylýk asgari ücretin iki katýný geçmemek kaydýyla her bir ek beyannamede kayýtlý sigortalý sayýsý baþýna, aylýk asgari ücretin sekizde biri tutarýnda,
3) Ek beyannamenin, SGK tarafýndan resen düzenlenmesi durumunda, aylýk asgari ücretin iki katýný geçmemek kaydýyla her bir ek beyannamede kayýtlý sigortalý sayýsý baþýna, aylýk asgari ücretin yarýsý tutarýnda,
4) Beyannamenin mahkeme kararý, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiþ memurlarýnca yapýlan tespitler sonucunda verilmediðinin anlaþýlmasý halinde , aylýk beyannamedeki her bir iþyeri için,
a) Kamu idareleri ile 213 sayýlý Vergi Usul Kanunu uyarýnca bilanço esasýna göre defter tutmak zorunda olanlar hakkýnda asgari ücretin üç katýný geçmemek üzere sigortalý baþýna aylýk asgari ücret tutarýnda,
b) Diðer defterleri tutmak zorunda olanlar hakkýnda asgari ücretin iki katýný geçmemek üzere sigortalý baþýna yarým asgari ücret tutarýnda,
c) Defter tutmakla yükümlü olmayanlar hakkýnda aylýk asgari ücreti geçmemek üzere sigortalý baþýna asgari ücretin üçte biri tutarýnda,
ç) Beyannamedeki her bir iþyerinden bildirilen sigortalýlarýn sadece prime esas kazançlarýnýn eksik bildirildiðinin anlaþýlmasý hâlinde ise beyannamenin asýl veya ek nitelikte olup olmadýðý, iþverence düzenlenip düzenlenmediði dikkate alýnmaksýzýn, aylýk asgari ücretin onda birinden az, iki katýndan fazla olmamak üzere tespit edilen prime esas kazanç tutarýnda, idari para cezasý uygulanacak. (Madde 102)
3-Müþterek Sorumluluk
5510 sayýlý Kanun gereði internet, elektronik ve benzeri ortamda Kuruma gönderilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin defter ve kayýtlara ve bu kayýtlarýn dayanaðýný teþkil eden belgelere uygun olmamasýndan iþverenlerle birlikte yazýlý sözleþme ile yetki verilmiþ serbest muhasebeci, serbest muhasebeci malî müþavir ve yeminli malî müþavirler de müþtereken ve müteselsilen sorumlu tutulacak.
B-1.1.2018 tarihinde yürürlüðe girecek düzenleme
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalýlarýn iþyerlerinde fiilen yaptýklarý iþe uygun meslek adý ve kodunu, gerçeðe aykýrý bildiren her bir iþyeri için aylýk asgari ücreti geçmemek üzere meslek adý ve kodu gerçeðe aykýrý bildirilen sigortalý baþýna asgari ücretin onda biri tutarýnda idari para cezasý uygulamasý 1.1.2018 tarihinde yürürlüðe girecek.
