Sosyal Destekler Rehberi’mize, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlýðý’nýn sosyal hizmet modellerinden yararlanan kiþiye, devletin iþ imkaný saðlamak için özel sektör iþverenlerine sunduðu önemli bir sigorta prim teþvikini inceleyerek devam edeceðiz. Ýþte ayrýntýlar:
1- Haklarýnda korunma veya bakým tedbir kararý alýnmýþ olup fasýlalý olarak geçen yararlanma süreleri dahil iki yýldan az olmamak üzere, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlýðýnýn sosyal hizmet modellerinden yararlanan çocuklardan reþit olduðu tarih itibarýyla bu hizmetlerden yararlanmaya devam edenleri iþe alan özel sektör iþverenleri bu teþvikten yararlanacaktýr.
2- Bu teþvik kapsamýna giren kiþilerin özel sektörde çalýþtýrýlmalarý hâlinde, prime esas kazanç alt sýnýrý üzerinden (asgari ücret üzerinden) hesaplanan malullük, yaþlýlýk ve ölüm sigortasý primi, kýsa vadeli sigorta kollarý primi ve genel saðlýk sigortasý primi, sigortalý ve iþveren hissesi primlerinin tamamý ile iþsizlik sigortasý primi, sigortalý ve iþveren hissesinin tamamý sigortalýnýn iþe giriþ tarihinden itibaren beþ yýl süre ile Hazine tarafýndan karþýlanacaktýr.
3- Söz konusu prim teþvikinden iþverenler yararlanýr ve Hazine tarafýndan iþverene saðlanan sigortalý primi hissesi teþviki tutarýnýn sigortalýya ödenmesi iþverenden talep edilemez. Bu teþvikten faydalanabilmek için Sosyal Güvenlik Kurumu’na verilmesi gereken aylýk prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde verilmesi ve Hazine’ce karþýlanmayan primlerin yasal süresi içinde ödenmesi þarttýr.
4- Teþvikten yararlanmak isteyen iþverenlerin, sigortalýnýn yukarda belirttiðimiz koþullarý taþýdýðýný içeren Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlýðý yazýsý ile sigortalýnýn teþvik kapsamýnda olduðunu belgelendirmesi gerekmektedir.
5- Asgari ücret alan bu kapsamdaki iþçi için iþverenler prim ödemeyeceklerdir. Asgari ücret üzerinde ücret alan sigortalý için ise ödenecek sigorta primi hesaplanýrken bu yazýda izah ettiðimiz teþvikle birlikte 5 puanlýk indirim de uygulanabilecektir.
Örnek : 2016 yýlýnda aylýk 2.000 TL brüt ücretle iþe alýnan teþvik kapsamýndaki sigortalý için önce, 5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu’nun 81. maddesinde öngörülen 5 puanlýk teþvik uygulanacaktýr.
2.000 x 5/100 = 100 TL
Sonra konumuz olan teþvik (2828 sayýlý Sosyal Hizmetler Kanunu EK 1.maddede yer alan teþvik) asgari ücret üzerinden hesaplanacaktýr.
-1.647x29,5/100= 486TL
-Sigorta teþvikleri 100+486= 586 TL
-Ýþsizlik sigortasý teþviki
1.647x3/100= 49 TL
-Teþvik öncesi toplam sigorta primi
2000 TLx37,5/100= 750TL
-Ödenecek toplam sigorta primi
750-586-49= 115 TL
Kaynak
2828 sayýlý Sosyal Hizmetler Kanunu EK Madde 1
5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanunu Madde 81
YARIN: AZ GELÝRLÝ YURTTAÞLARIN SAÐLIK SÝGORTA PRÝMLERÝNÝ DEVLET KARÞILIYOR
