3308 Sayýlý Meslekî Eðitim Kanunu’nda belirtilen aday çýrak, çýrak ve iþletmelerde meslekî eðitim gören öðrenciler, tamamlayýcý eðitim veya alan eðitimi görenler hakkýnda iþ kazasý ve meslek hastalýðý ile hastalýk sigortasý uygulanacaktýr.
Bu öðrenciler 4/a kapsamýnda sigortalý sayýlýrlar ve bunlardan bakmakla yükümlü olunan kiþi durumunda olmayanlar hakkýnda ayrýca genel saðlýk sigortasý hükümleri uygulanýr.
Meslek lisesinde yapýlan staj süresince iþ kazasý ve meslek hastalýðý ile hastalýk sigorta primleri ödenmekte olup, stajyerler için emeklilikle ilgili primler ödenmemektedir.
Dolayýsýyla da meslek lisesinde öðrenim görülen okullar tarafýndan yapýlan staj sigortasý, SGK iþe baþlama tarihi olarak kabul edilmediði gibi, SGK prim gün sayýsý olarak da dikkate alýnmamaktadýr. Çalýþanlarýn ilk defa normal sigortalý olarak primlerinin ödendiði tarihe göre emeklilik yaþý ve ödenmesi gereken prim gün sayýsý belirlendiðinden stajyerlikle erken emeklilik mevcut durumda söz konusu olmamaktadýr.
On ve daha fazla personel çalýþtýran iþletmeler, çalýþtýrdýklarý personel sayýsýnýn yüzde beþinden az olmamak üzere mesleki ve teknik eðitim okul ve kurumu öðrencilerine beceri eðitimi, mesleki ve teknik ortaöðretim okul ve kurumu öðrencilerine staj ve tamamlayýcý eðitim yaptýrýr. Öðrenci sayýsýnýn tespitinde kesirler tama iblað olunur.
Öðrenci sayýsýnýn tespitinde kesirler tam sayýya tamamlanýr. Bu iþletmeler mesleki ve teknik eðitim yapan yükseköðretim kurumu öðrencilerine staj yaptýrabilir.
Aday çýrak, çýrak ve öðrencinin eðitimi sýrasýnda iþyerinin kusuru halinde meydana gelecek iþ kazalarý ve meslek hastalýklarýndan iþveren sorumludur.
Aday çýrak, çýrak ve iþletmelerde meslek eðitimi gören öðrenciler ile mesleki ve teknik ortaöðretim okul ve kurumu öðrencilerine staj ve tamamlayýcý eðitim görenlere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artýþlar; aday çýrak veya çýraðýn velisi veya vasisi veya kiþi reþit ise kendisi; öðrenciler için okul müdürlüðü ile iþyeri sahibi arasýnda bakanlýkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleþme ile tespit edilir.
Aday çýrak, çýrak ve iþletmelerde meslek eðitimi gören öðrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artýþlar; aday çýrak veya çýraðýn velisi veya vasisi veya kiþi reþit ise kendisi; öðrenciler için okul müdürlüðü ile iþyeri sahibi arasýnda Bakanlýkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleþme ile tespit edilir.
Ýþletmelerde meslek eðitimi gören örgün eðitim öðrencilerine ve çýraklara, 2019 yýlý Ýçin asgari ücretin net tutarýnýn yüzde 30’undan (548, 71.-TL) aþaðý ücret ödenemez. Aday çýrak, çýrak ve öðrencilere ödenecek ücretler her türlü vergiden müstesnadýr.
10 ve daha fazla personel çalýþtýran ve Bakanlýkça iþletmelerde mesleki eðitim kapsamýna alýnan, ancak yapýlacak denetimlerde beceri eðitimi yaptýrmadýðý tespit edilen iþletmeler, beceri eðitimi yaptýrmasý gereken her öðrenci için eðitim süresince her ay 18 yaþýný bitirenlere ödenen asgari ücretin net tutarýnýn 1/3’ü nispetinde, yirmi ve daha fazla personel çalýþtýrýlmasý halinde 2/3’ü nispetinde Saymanlýk hesabýna para yatýrmakla yükümlü tutulmaktadýr.
