Bir süredir kamudaki taþeron iþçilerinin kadroya alýnmasýyla ilgili çalýþmalar yapýlýyordu.Cumhurbaþkanýmýz Sayýn Recep Tayyip Erdoðan’ýn talimatýyla baþlayan tamamlandý ve 696 sayýlý OHAL Kararnamesiyle de hem 4/C’li iþçiler hem de taþeron iþçilerinin sorunu çözülmüþ oldu. Burada dört aþamalý bir plan uygulanacak.
Ýlk aþamada merkezi yönetim kapsamýndaki genel bütçe ile hizmet alýmlarý yapýlan 450 bin taþerondaki iþçiler þart olmadan 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanununun 4D þeklindeki kadrolu iþçi statüsüne geçirilecektir. Ýkinci aþamada belediye ve il özel idaresinde çalýþan 400 bin taþeron iþçiler, çalýþtýklarý yerlerdeki belediye iktisadi teþekküllerinde istihdam edileceklerdir. Üçüncü aþamada 23 bin geçici mevsimlik iþçiler kadroya geçirilmesi planlanmaktadýr. Geçici mevsimlik iþçiler en fazla 5 ay 29 gün çalýþýyorlardý, 4 ay daha çalýþma süresi eklenecek ve 9 ay 29 güne kadar çýkarýlacaktýr. Dördüncü aþamada 4C kapsamýnda çalýþan toplam 24 bin kiþinin 4B’de istihdam edebilmeleri saðlanacak.
Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakaný Jülide Sarýeroðlu da, merkezi yönetim kapsamýndaki genel bütçe ile hizmet alýmlarý yapýlan 450 bin kiþinin herhangi bir þart aranmadan sürekli iþçi kadrosuna geçeceðini açýkladý. Bu 450 bin yaþ kriteri olmadan, eleme anlamý taþýyacak hiçbir düzenleme yapýlmadan kadroya geçirilecek. Mevcutta 140 bin iþçi çalýþýyor. 450 bin iþçiyi direkt sürekli iþçi kadrolarýna alýnmýþ olacak.
Belediyelerde çalýþan hizmet alým ihalesi kapsamýnda belediyelerin iktisadi teþekküllerinde iþçi kadrolarýna alýnacaklar. Hizmet alýmlarýnýn tamamýný, park bahçe ve temizlik ile ilgili ihaleler belediyelerden kaldýrýlacak ve kadroya alýnmýþ olacaklar. Yine belediye iktisadi teþekkülleri içerisindeki yüzde 50’den fazla ortak olduðu düzenlemelerde taþeron çalýþmayý kaldýrýlacak.
Doðum izni, askerlik, sözleþmesi askýda olanlar ya da saðlýk raporuyla belirli süre çalýþma alanýndan uzak kalmýþ olanlar da baþvurularýný yaptýklarýnda kadroya alýnacaklar.
Mevcut çalýþma þartlarý ve ücretleriyle ayný iþyerinde kadrolu olarak çalýþacaklar. Üstelik 52 günlük ilave tediye ödemesiyle birlikte maaþlarýnda da artýþ olacak. Buna göre, yýllýk brüt olarak 4.621 TL yýlda 4 eþit parça ile ödenecek. Asgari ücret artýþýyla birlikte bu tutar da artacak.
Kýdemleriyle birlikte geçiþleri gerçekleþtirilecek.
En fazla sorulan sorulardan birisi de özel sektörün bu kapsamda olup olmayacaðý. Hemen belirtelim ki, taþeron iþçinin kadroya alýnmasý sadece kamu sektörü için geçerli olup, özel sektördeki taþeron iþçileri bu düzenleme kapsamýnda olmayacak.
***
4/C’liler, Bir yýldan az süreli veya mevsimlik hizmet kapsamýnda Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sýnýrlarý içinde sözleþme ile çalýþtýrýlan ve iþçi sayýlmayan kimselerdir. 657 sayýlý Kanunun 4/C Bir yýldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduðuna Devlet Personel Baþkanlýðý ve Maliye Bakanlýðý’nýn görüþleri üzerine Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sýnýrlarý içinde sözleþme ile çalýþtýrýlanlar da 4/B Sözleþmeli personel kapsamýnda istihdam edilebilecek.
Kamu kurum ve kuruluþlarýnda 4/12/2017 tarihi itibariyle adam/ay esasýna göre kýsmi süreli çalýþtýrýlmakta olanlar ile saat ücreti karþýlýðý çalýþmakta olanlar hariç olmak üzere 4/C kapsamýnda tahsis edilmiþ geçici personel pozisyonlarýnda çalýþmakta olanlar, pozisyonlarýnýn tahsis edildiði teþkilat ve birimd, halen yürütmekte olduklarý hizmetleri ayný þekilde yerine getirmeye devam etmek üzere, 4/B kapsamýnda ihdas edilecek sözleþmeli personel pozisyonlarýna bu maddenin yürürlüðe girdiði tarihten itibaren 90 gün içinde kurumlarýnca geçirilecekler.
***
Sözleþmeli personel seçiminde uygulanacak sýnav ile istisnalarý, bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sýnýrlarý ile verilecek iþ sonu tazminatý miktarý, kullandýrýlacak izinler, pozisyon unvan ve nitelikleri, sözleþme fesih halleri, pozisyonlarýn iptali, istihdamýna dair hususlar ile sözleþme esas ve usulleri Devlet Personel Baþkanlýðýnýn görüþü ve Maliye Bakanlýðýnýn teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenecek. Mevzuat gereði bir sýnav yapýlmasý gerekiyor. Yoksa bazý basýn organlarýnda belirtildiði gibi, eleme amaçlý olmayacak ve yaptýklarý iþle ilgili basit bir sýnav olacak.
