Sýcaklar bastýrýyor. Artýk çalýþmak daha zor. Belki üç aylýk bir yaz döneminin sadece bir ya da birkaç haftasýnda tatil yapacaksýnýz ama üç aylýk bir verimsizlik dönemi sizleri bekliyor.
Peki bu üç aylýk dönemi, bu yaz aylarýný verimli geçirmek, fark oluþturmak mümkün mü?
Ýki tip insan vardýr derler, biri gelen tekliflere “Neden?” diye sorar, diðeri ise “Neden olmasýn?”. Eðer ikinci gruptaysanýz hep birlikte cevabýmýz belli : “Neden olmasýn?”
Ýþin sýrrý þurada; bir yýl 12 ay, yaz tatili 3 ay, yani yýlýn dörtte biri bu sýcak aylar. Eðer bir giriþimciyseniz, kendi iþini kurmak isteyen biriyseniz, kitap yazmak isteyen bir yazar adayýysanýz, iþinde yükselmek isteyen biriyseniz, okulunda çok baþarýlý olmak isteyen bir öðrenciyseniz rakiplerinize karþý baþarýnýzý %25 arttýrma þansýnýz var.
Þanslýsýnýz! Henüz daha Haziran ayýndayýz! Eðer bu 3 aylýk sürecin öneminin farkýna varabilirseniz sonbahar yapraklarý düþerken siz rakiplerinizin büyük kýsmýna fark atmýþ olacaksýnýz.
Ýþte yaz aylarýnda uygulayacaðýmýz öneriler
1- Keyfi planlayýn.
Yaz aylarýný keyifli geçirmek zamanýn tamamýný eðlenmeye/dinlenmeye ayýrmak anlamýna gelmiyor. Planlayýn, hatta yapabileceðiniz, bütçenizin yettiði en unutulmaz aktiviteleri deneyin, ama zaman planýnýz içinde olsun. Ucu açýk eðlence planlarý yapmayýn.
2- Ýçiçe geçirmeyin
Deniz kenarýnda kitap okuyabilen biriyseniz kitap götürün, eðer dikkatinizi veremeyecekseniz hiç kendinizi kandýrmayýn. Ne yapýyorsanýz onu iyi yapýn, vicdanýnýzý rahatlatmak için aktiviteleri içiçe geçirmeyin.
3- “Bu yaz ne üreteceksiniz?” bunu planlayýn
Bu yazýn sonuna kadar neyi hedefliyorsunuz? Dil mi öðreneceksiniz? Kitap mý yazmýþ olacaksýnýz? Kilo mu vereceksiniz? Bir konuda mý uzmanlaþacaksýnýz? Bunlarý kaðýda dökün ve adým adým uygulayýn.
4- Rekabetten keyif alýn.
Motive olmak için, rakiplerinizin, yani sizinle yaþýt, sizinle ayný iþleri yapan insanlarýn yaz aylarýný boþ geçirdiðini düþünün. Ýþte öne geçmek için fýrsat. Kendinizi bu þekilde motive ederek daha dolu bir yaz geçirebilirsiniz.
5- Yaz yýlýn sonu deðil, baþýdýr.
Yaz dönemini 9 aylýk bir çalýþma sürecinin sonu gibi görmeyin. Yaz aylarý, yeni dönemin ilk aylarý ve yeni döneme hazýrlýk aylarýdýr. Üç ayý boþ geçirirseniz üç ay kayýpla yýla baþladýðýnýzý unutmayýn.
Ve giriþimcilere özel not: Yaz aylarýnda iþ dünyasýnda performans düþer. Ýzne gidenler, gelenler, adeta bayrak yarýþýndaki bayraktýr tatil… Ýþinizi büyütmek için, eksiklerinizi kapatmak için, þirketinizde bir CRM (Müþteri Ýliþkileri Yönetimi) ya da ERP (Kurumsal Kaynak Planlamasý) sistemine geçmek için en ideal aylardýr. Ayrýca müþterilerinizle iyi diyaloglar kurabilir, satýþlar düþse bile yanlarýnda olduðunuzu hissettirebilirsiniz.
Son olarak, ülke olarak çok sýk tatil yapýyoruz. Her özel günde tatiliz. Kalkýnmak isteyen, küresel bir güç olmak isteyen bir ülke bu kadar çok tatil yapmaz. 51 hafta boyunca o tatil yapacaðý 1 hafta için çalýþan bireyler olmaktan, bir baþka deyiþle o 1 haftalýk tatili ödemek için 51 hafta çalýþan bireyler olmaktan kurtulmalýyýz. Bu ülkenin ve bizlerin bu kadar çok tatil yapma lüksü yok.
