Yeni istihdam teþviðinde püf noktalar

Ülkemizin genç ve dinamik nüfusu göz önünde bulundurulduðunda esasen bir çok ülkeye göre ciddi bir ekonomik potansiyel olduðu görülecektir. Genç, iyi eðitimli ve yüksek standartta kaliteli hizmet ve üretim yapabilme kapasitesi olan vatandaþlarýmýza her yýl 900 bin kiþilik yeni istihdam saðlamamýz ve yeni iþ alanlarý açmamýz gerekiyor. 

Bunun için de bürokrasinin azaldýðý ve çözüm odaklý kamu personel sistemiyle hizmetlerin yürütülmesine büyük ihtiyaç var. 

Bir yandan uluslararasý kredi derecelendirme kuruluþlarýnýn haksýz ve hukuksuz bir þekilde not düþürmesi, öbür yandan siyasi ve ekonomik baskýlarla ülkemiz yeniden boyunduruk altýna alýnmak istenirken, Cumhurbaþkanýmýz Sayýn Recep Tayyip Erdoðan’ýn TOBB Ekonomi Þurasý’nda iþ dünyasýna yaptýðý iþsizlik rakamlarýný düþürmek için milli seferberlik davetine iþ dünyasýnýn olumlu tepkisi çýð gibi büyüyor. 

Sayýn Cumhurbaþkanýmýzýn istihdamda milli seferberlik çaðrýsýna bir destek de hükümetten geldi ve önceki gün yayýnlanan teþviklerle çalýþma hayatýnda yeni bir dönem baþlamýþ oldu.

Bugüne kadar istihdamý artýrmak için; 

- Beþ puanlýk SGK prim teþviki 

- Yurtdýþýna götürülen sigortalýlar için saðlanan teþvik 

- 1. Bölge için 1 yýl daha uzatýlan ve en az 10 iþçi çalýþtýrma koþulunun kaldýrýldýðý belirli bölgelerde sigortalý çalýþtýranlara saðlanan teþvik, engelli istihdam eden iþverenlere saðlanan teþvik 

- Kültür yatýrýmý yapan ve asgari personel þartlarýný saðlayan iþverenlere saðlanan teþvik 

- Araþtýrma ve geliþtirme, tasarým faaliyetlerine yapýlan yatýrýmlara saðlanan teþvik 

- Kadýn ve genç iþsizlerin istihdamý halinde saðlanan teþvik ve mesleki yeterlilik halinde saðlanan teþvik 

- Ýþsizlik Ödeneði Alanlarý Ýstihdam iþverenlere saðlanan teþvik 

- Yatýrýmlarda Devlet Yardýmlarý Teþviki, Ýþbaþý eðitim programlarýný tamamlayanlar için teþvik

-  SGK primlerinin ertelenmesi

- Asgari ücret desteði

Gibi uygulamalarla saðlanan teþviklerle istihdamda ciddi artýþlar saðlandý. 

Yine son olarak 687 sayýlý KHK ile iki teþvik getirildi. Yeni Teþvik, 4447 sayýlý Kanunun, Geçici 17. Maddesine eklenerek yasal zemine kavuþtu.  Buna göre;

1.2.2017 tarihinden 31.12.2017 tarihine ya da ÝÞKUR’ a kayýtlý iþsizler arasýndan iþe alýnmasý 

Ýþe alýnacak kiþinin son 3 aydýr iþsiz olmasý

2016 yýlý Aralýk ayýna iliþkin aylýk prim ve hizmet belgelerindeki sigortalý sayýsýna ilave olmasý durumunda,  teþvik uygulanýyor.

Ýþe alýndýklarý tarihten itibaren 31.12.2017 tarihine kadar geçerli olmak üzere aylýk prim ödeme gün sayýsýnýn 22,22 TL ile çarpýlmasý sonucunda bulunacak tutar teþvik olarak uygulanýyor. 

Süre 1.2.2017-31.12.2017 arasýný kapsadýðý için iþe girdiði tarih önce olan iþçiden faydalanýlan teþvik daha fazla olacaktýr. Bu teþvik uygulamasý sonucu iþveren asgari ücrete kadar kýsým için iþsizlik sigortasý primi dâhil hiç prim ödemiyor. Hatta gelir vergisi terkini de yapýlarak, destek pekiþtiriliyor. 

Ücretlerinin 2017 yýlýnda uygulanan asgari ücretin aylýk brüt tutarýnýn prim ödeme gün sayýsýna isabet eden tutarý üzerinden hesaplanan gelir vergisinin asgari geçim indirimi uygulandýktan sonra kalan kýsmý, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilir.

Gelir vergisi stopajý teþvikinden yararlananlar, diðer kanunlarda yer alan benzer nitelikli gelir vergisi stopajý teþviklerinden yararlanamayacak. Bu kapsamda yapýlan ücret ödemelerine iliþkin düzenlenen kâðýtlara ait damga vergisinin aylýk brüt asgari ücretin prim ödeme gün sayýsýna isabet eden kýsmý beyan edilmez ve ödenmez.