Ak Parti kuruluþunun 16'ncý yýlýný kutluyor.
16 yýlýn 15'ini iktidar olarak geçiren bir siyasi yapý Ak Parti.
2019 gibi, herkesin çetin geçeceði konusunda hem fikir olduðu bir tarihe doðru ilerleniyor.
16'ncý yýl kutlamalarýna eski ifadeyle tekaddüm eden (öncesinde gelen) günlerde, Cumhurbaþkaný olduktan sonra bile partinin baþýna geçmeyi“hayati” önemde gören “Lider Erdoðan” gündeme “Metal yorgunluðu” konusunu getiriyor.
Yani diyor ki:
- Önümüzde çetin bir mücadele var. Partide “metal yorgunluðu”na uðramýþ, dolayýsýyla bu mücadeleyi taþýyamayacak kadrolar mevcut. Bunlarýn deðiþmesi lazým.
Þu anda Ak Parti dünyasýnda ana gündemin kimin gidip kimin kalacaðý olduðunu söylemek sadece bilineni ifade etmek olur.
Birileri gidecek, birileri gelecek ama soru, gidip gelmede kalitenin nasýl belirleneceði noktasýnda odaklaþýyor.
O sorunun da bamtelinde Liderliðin, “metal yorgunluðu” dendiðinde onun içine neyi koyduðu hususu var.
Partilerde böyle dönemler, ihtiras fýrtýnalarýnýn estiði, cesetler üzerine basýp yukarýya çýkmak için kardeþin kardeþe kýymaktan çekinmeyeceði dönemlerdir. Jurnaller içinden temiz olaný çekip çýkarmak kolay deðildir.
Ama diyelim Ak Parti'ye en az yüzde 50 artý 1 lazýmdýr ve Liderlik bunun çok çetin bir iþ olduðunu kamuoyu önünde üstelik defalarca seslendirmekten çekinmemektedir. Liderliðe göre bu dere çok çok dayanýklý bir kadro ile geçilir.
Ama o kadronun niteliði ne olacaktýr?
Metal yorgunluðu Ak Parti kadrolarý için söylendiðine göre demek ki Ak Parti kadrolarýnda bir kalite aþýnmasý söz konusudur.
Denir ya, iktidardaki yapýlar yýpranýr.
Okunmasý gereken þey, iktidarda Ak Parti kadrolarýnýn hangi niteliklerini kaybettiðidir.
Aslýnda 7 Haziran sendelemesinde Ak Parti bünyesinde bir “sorunlar taramasý” yapýldý. O taramada, özellikle Ak Parti'nin kendisine yakýn STK zeminlerinde oldukça açýk – net deðerlendirmeler yapýldýðýný biliyorum. O taramanýn hafýzasý duruyorsa, ona bakýlabilir.
15 gün kadar izin yaptým. Bulunduðum ortam, tam bu konularýn görüþülebileceði insanlarýn bir araya geldiði ortamdý. Hem iktidarýn baþarýsýný önemseyen hem de hal ve gidiþteki problemli noktalarý görüp seslendirebilecek insanlarla beraber oldum.
Þunu söyliyeyim: Genelde problemler gündeme geliyor bu ortamlarda. Kaygýlar konuþuluyor. Rahat bir atmosfer yok. Ak Parti'nin baþarýsýný önemseyenler de 2019 kaygýsýný gizlemiyorlar.
16'ncý yýl.
Büyük bir sýnava hazýrlýðýn derinden derine hissedildiði bir yýl dönümü.
Bence yüzde 50 artý 1 kaygýsý, sadece rakamýn büyüklüðünden kaynaklanan bir kaygý deðil.
Þunu söyleyebilirim:
Þayet Ak Parti'de, 16 yýl önce yola çýkarken seslendirilen “Erdemliler Hareketi özgüveni”, 15 iktidar yýlýnýn “Hizmetler”ini de yanýna alarak bugün de ana karakter olarak toplum huzuruna sunulabilseydi, ben inanýyorum ki, yüzde 50 artý 1'in sözü bile olmazdý.
2001'de yola çýkarken ortada Ak Parti olarak ne vardý? Refah bünyesindeki roller, artý Refah'a itiraz ve alternatif.... Belki bir þey daha, iflas etmiþ siyasi kadrolara alternatif. Ne diyorsunuz? “Bir Erdemliler Hareketi lazým” diyorsunuz.
Bence bunun içinde ne var'ý sormalý bugün Ak Parti.
Toplum ne gördü “Erdem”in içinde ki, onu eksen alan bir siyasi harekete, (Refah'ýn en yüksek oyu yüzde 22 idi) yüzde 34 gibi ve Meclis'te yüzde 67'ye tekabül eden bir oy yüklemesi yaptý.
Bence “Erdem” hala toplumun en ortak paydasýdýr.
Ama sorun, Ak Parti'nin 15 iktidar yýlýnýn getirdiði yaþanmýþlýklar içinde “Erdem'le baðlantý”nýn yýpranýp yýpranmama ve yýpranmýþsa yeniden onarma imkanýnýn bulunup bulunmamasý noktasýnda toplanýyor.
Erdem'le ilgili güven kaybý oluþmuþsa bunu toparlamak kolay deðildir.
Bence bunun üzerinde çalýþýlmalýdýr.
Metal yorgunluðu kohezyon kaybý iledir, denir. Kohezyon, malzemeyi oluþturan birimlerin birbirini çekme gücüdür. Ak Parti'de metal yorgunluðuna bu açýdan bakýlýrsa partide ne eksilmiþ olabilir ki, her birim kendi oyununu oynamaya baþlamýþ olsun?
Erdem... Erdem'e bakmak lazým.
