TBMM 'ye sunulan 10.05.2021 tarihli ve 142 sayýlý "Mini Ekonomi Paketi" ile Pandemi sonrasý dönemin ekonomik yapýlmasýna uygun, sürdürülebilir, güçlü ve kaliteli büyümenin saðlanmasý için ekonomik sistemin iyileþtirilmesi hedefleniyor.
Mini Ekonomi Paketinde, 18 yaþ altý vatandaþlarýn Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamýna alýnmasý, emekliliðe yönelik taahhütte bulunan hizmet sunucularýnýn BES'e aktarýmýna imkan saðlanmasý ile Karayollarý Trafik Kanunu çerçevesindeki zorunlu mali sorumluluk sigortasý kapsamý dýþýnda kalan konularýn yeniden düzenlenmesi ana unsurlarý oluþturmaktadýr.
Yeni pakete göre küçük ölçekli firmalara istihdam saðlamalarý þartýyla Kredi Garanti Fonu (KGF) destekli kredi saðlanmasý uygulamasý da yasal olarak baþlatýlmýþ bulunmaktadýr. Bu düzenleme ile ilk kez mevzuatýmýza istihdamýn arttýrýlmasý ve iþyerine ilave istihdam yapýlmasý halinde KGF garantili uygun faiz ve vade ile kredi alabilme uygulamasý girmektedir. Bu çerçevede mikro ve küçük ölçekli iþletmelerin likidite sýkýntýsýný karþýlamak ve istihdamý desteklemek hedeflenmiþtir.
Kapsama giren iþletmelerin ilave olarak istihdam ettikleri sigortalýlar için ödemeleri gereken sigorta primlerinin Hazine destekli kefalet saðlanan ve kamunun doðrudan veya dolaylý olarak hakim sermayedar olduðu bankalardan 30.06.2022 tarihine kadar kullanacaklarý kredilerde kredi faiz veya kar payý bakiyesinden düþülmesine olanak saðlanmaktadýr.
Yeni KGF garantili kredi imkaný teþvikinden þu koþullarla yararlanýlabilecektir:
*Ýþyerinin 5510 sayýlý Kanun kapsamýnda tescil edilen ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na 2021 yýlý Mart ayýna/dönemine iliþkin bildirilen MUHSGK'daki sigortalý sayýsý 50'nin altýnda olan özel sektör bir iþyeri olmasý gerekmektedir.
*Ýþyerince 01.07.2021 ile 30.06.2022 tarihleri arasýnda 5510 sayýlý Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamýnda iþe alýnan sigortalýlarýnýn iþe girdikleri aydan önceki üç aylýk sürede toplam on günden fazla 5510 sayýlý Kanunun 4/1-(a) ve 4/1-(c) bendi kapsamýnda sigortalý bildirilmemiþ olmalarý gereklidir.
*Sigortalýnýn iþ alýndýðý iþyerinden bir önceki takvim yýlýnda bildirilen aylýk prim ve hizmet belgelerindeki veya MUHSGK'lardaki sigortalý sayýsýnýn ortalamasýna ilave olmasý gereklidir.
*12 ay süreyle bu sigortalýlar için primlerin yasal süresi içinde ödenmesi gereklidir.
*Bu kapsama giren iþyerleri ilave olarak iþe aldýðý en fazla beþ sigortalý için bu destekten yararlanabilecektir.
