SGK, þartlarý saðlayan sigortalýlara yaþlýlýk aylýðý baðlanmakta veya þartlarý saðlamayanlara ise prim iadesi kapsamýnda yaþlýlýk toptan ödemesi yapýlmaktadýr. 506 sayýlý Kanuna tabi malullük, yaþlýlýk ve ölüm sigortalarýna prim ödeyenlerin, emekli aylýðýna hak kazanýp kazanmadýklarýnýn tespitinde; belli bir yaþa ulaþma, belli bir süre prim ödeme, belli bir süre sigortalý olma, sigortalý iþten ayrýlma ve SGK'dan yazýlý istekte bulunma koþullarýnýn yerine getirilmesi aranmaktadýr.
Bu koþullardan herhangi birinin eksik olmasý halinde, sigortalýya aylýk baðlanmasýna imkân bulunmamaktadýr.
01 Ekim 2008 ve sonrasýnda ilk defa sigortalý olanlar çalýþma hayatý boyunca en fazla hizmetinin bulunduðu statüden emekli olacaktýr. Bu tarihten önce sigortalý olanlar ise prim ödenen son yedi yýllýk fiili hizmet süresi içinde fazla olan statüden, hizmet sürelerinin eþit olmasý halinde ise eþit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduðu statüden baðlanmaktadýr.
Ýþe giriþ tarihinin önemi
SSK, yani diðer adýyla 4/a sigortalýlarýnýn emeklilik þartlarý Bað-Kur ve Memurlardan farklý olarak sigortalýnýn iþe giriþ tarihine göre deðiþmektedir.
8.9.1999 öncesi iþe girenler kademeli emekliliðe tabidir.
Bu tarihten sonra 09.09.1999-30.04.2008 tarihleri arasýnda iþe girenler ise kadýnlar 58 yaþýný, erkekler ise 60 yaþýný ve 7.000 prim gününü tamamlamalarý durumunda normal emeklilik þartlarý ile emekli olabilmektedir.
Ýlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalý olacak erkeklerden 4/(a) bendi kapsamýnda sigortalý sayýlanlar için prim gün sayýsý þartý 7200 gün olarak uygulanýr.
Ayrýca 7200 gün sayýsýnýn doldurulduðu tarihe göre de yaþ þartý aranýr. Buna göre;
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasýnda erkek için 61,
2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasýnda erkek için 62,
3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasýnda erkek için 63,
4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasýnda erkek için 64,
5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasýnda erkek için 65,
6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden itibaren erkek için 65,
olarak uygulanýr.
Ýlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalý olacak kadýnlardan 4/(a) bendi kapsamýnda sigortalý sayýlanlar için prim gün sayýsý þartý 7.200 gün olarak uygulanýr.
Ayrýca 7200 gün sayýsýnýn doldurulduðu tarihe göre de yaþ þartý aranýr. Buna göre;
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasýnda kadýn için 59,
2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasýnda kadýn için 60,
3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasýnda kadýn için 61,
4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasýnda kadýn için 62,
5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasýnda kadýn için 63,
6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihleri arasýnda kadýn için 64,
7) 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadýn için 65,
olarak uygulanýr.
Ancak yaþ hadlerinin uygulanmasýnda 7.200 prim gün sayýsý þartýnýn doldurulduðu tarihte geçerli olan yaþ hadleri esas alýnýr.
En düþük emekli maaþý
Sigortalýlarýn aylýða hak kazanma þartlarýný yerine getirmeleri halinde aylýklarý, yazýlý istek tarihini takip eden aybaþýndan itibaren baþlamaktadýr.
Halen mevcut durumda en düþük yaþlýlýk aylýðý tutarý 2.500 TL' dir.
Ramazan ve Kurban Bayramlarýndan önce ödenecek bayram ikramiyesi tutarý 1.100'er TL'dir.
Bayram ikramiyesi baþvuru þartý olmaksýzýn emeklinin gelir aylýk almakta olduðu banka hesabýna yatýrýlmaktadýr. Birden fazla dosyadan gelir ve/veya aylýk alan emekli ve hak sahiplerine en fazla ödemeye imkân veren dosya üzerinden ödeme yapýlmaktadýr.
