Bilindiði üzere Koronavirüsü (Covid-19) salgýn hastalýðýnýn ekonomik etkilerinin azaltýlmasý amacýyla kolaylaþtýrýlmýþ kýsa çalýþma uygulamasýna geçilmiþti. Burada amaç, iþçinin iþsiz kalmamasý, iþine devamýnýn saðlanmasý, genel salgýn sona erip hayat normale döndüðünde iþçi ve iþverenin kaldýklarý yerden devam etmelerinin saðlanmasýdýr.
Kýsa çalýþma genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayýcý sebeplerle iþ yerindeki haftalýk çalýþma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranýnda azaltýlmasý veya süreklilik koþulu aranmaksýzýn iþ yerinde faaliyetin tamamen veya kýsmen en az dört hafta süreyle durdurulmasý hallerinde, iþ yerinde üç ayý aþmamak üzere sigortalýlara çalýþamadýklarý dönem için gelir desteði saðlayan bir uygulamadýr. Kýsa çalýþma;
- Ýþ yerinde uygulanan çalýþma süresinin, iþ yerinin tamamýnda veya bir bölümünde geçici olarak en az üçte bir oranýnda azaltýlmasýný veya,
- Süreklilik koþulu aranmaksýzýn en az dört hafta süreyle faaliyetin tamamen veya kýsmen durdurulmasý”,
þartlarýnýn gerçekleþmesi halinde üç ayý geçmemek üzere kýsa çalýþmadan faydalanýlmasý mümkün bulunmaktadýr.
Günlük kýsa çalýþma ödeneði; sigortalýnýn son on iki aylýk prime esas kazançlarý dikkate alýnarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancýnýn % 60’ýdýr. Bu þekilde hesaplanan kýsa çalýþma ödeneði miktarý, aylýk asgari ücretin brüt tutarýnýn % 150’sini geçemez.
7226 Sayýlý Torba Kanun’la yapýlan deðiþiklik uyarýnca, Covid-19 kolaylaþtýrýlmýþ kýsa çalýþma düzenlemesinde,
26 Mart 2020 ila 30 Haziran 2020 arasýnda kýsa çalýþma baþlama tarihinden önceki son 60 gün hizmet akdine tabi olanlardan son üç yýl içinde 450 gün sigortalý olarak çalýþýp iþsizlik sigortasý primi ödenmiþ olan çalýþanlar kýsa çalýþmadan yararlandýrýlmýþtýr.
Kýsa Çalýþma Ödeneðinin Süresinin Uzatýlmasý yetkisi de Cumhurbaþkanýna verilmiþti.
Daha önce, 30 Haziran 2020 tarih ve 31171 sayýlý Resmi Gazete’de yayýnlanan Cumhurbaþkaný Kararlarý ile kýsa çalýþma uygulamasý ve iþveren feshine iliþkin kýsýtlamalar bir ay süreyle ve yine 7252 sayýlý Kanuna istinaden 31 Temmuz 2020 Tarihli ve 31202 Sayýlý Resmi Gazetede yayýnlanan Cumhurbaþkaný Kararý neticesinde kýsa çalýþma uygulamasý ve iþveren feshine iliþkin kýsýtlamalar ile Pandemi Ücretsiz Ýzin ve Nakdi Ücret Desteði bir ay süreyle uzatýlmýþtý
31 Aðustos 2020 Tarihli ve 31230 Sayýlý Resmi Gazete’de yayýnlanan 2915 sayýlý Cumhurbaþkanlýðý kararý ile Kýsa Çalýþma Uygulamasý iki ay daha uzatýlmýþtýr.
Covid-19 salgýn hastalýðý nedeniyle 30.06.2020 (bu tarih dahil) tarihine kadar baþvuruda bulunan iþyerlerinin, kýsa çalýþma uygulamasý 2706 ve 2810 sayýlý Cumhurbaþkanlýðý kararlarýndan sonra baþlamak kaydýyla, 2 ay daha uzatýlmýþtýr. Kararla Sosyal Koruma Kalkaný kapsamýnda 26 Mart 2020'de baþlatýlan kýsa çalýþma ödeneði uygulamasý, mevcut faydalananlar için iki ay daha uzatýlmýþ oldu.
Kýsa çalýþmaya baþladýklarý tarih esas alýnarak iþverenlerin büyük bir bölümü kýsa çalýþma ödeneðinden 31 Ekim'e kadar yararlanmaya devam edecek.
Böylece Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dýþsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamýndaki Zorlayýcý Sebep Gerekçesiyle Kýsa Çalýþma Uygulanan Ýþ yerleri Ýçin Kýsa Çalýþma Ödeneðinin Süresinin Uzatýlmasý 26 Mart tarihinden itibaren toplam 7 ay süreyle uygulanmýþ olacaktýr.
Uzatma sürecine iliþkin baþvurular, ilk baþvuruda beyan edilen süreleri aþmamak ve ayný çalýþanlar için yararlanmak kaydýyla uygunluk tespiti ve yeni baþvuru sürecine gerek bulunmaksýzýn deðerlendirmeye alýnacaktýr.
31 Aðustos 2020 Tarihli ve 31230 Sayýlý Resmi Gazete’de yayýnlanan 2915 sayýlý Cumhurbaþkanlýðý kararý ile Kýsa çalýþma uygulamasý iki ay uzatýlmýþ olmakla birlikte fesih yasaðýna iliþkin bir karar henüz alýnmamýþtýr.
